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广州医科大学2013年招聘教辅人员/研究人员公告

时间:2013-07-18来源:博士人才网 作者:91boshi

一、拟招聘岗位、需求专业、招聘条件及计划数

序号 部门 岗位 需求专业 招聘条件 计划数
1 信息与现代教育技术中心 教辅人员 计算机相关专业 硕士及以上学位 1
2 心血管疾病研究所 研究人员

心血管专业或药理学专业等

博士学位 1

 

合计

 

2

  二、应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件:

  (一)基本条件

  1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2、具有良好的品行和职业道德;

  3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件;

  6、具备岗位所需要的其他条件。

  (二)资格条件

  1、正高级专业技术资格的,年龄一般在50周岁以下;

  2、博士学位或副高级专业技术资格的,年龄一般在45周岁以下;

  3、研究生学历或中级专业技术资格的,年龄一般在40周岁以下;

  三、报名时间、方式及需准备的材料

  (一)报名时间

  自招聘公告发布之日起至8月13日。

  (二)报名方式

  1、现场报名交材料;

  2、将纸质求职材料邮寄至我处;

  3、邮寄电子材料至人事处邮箱gzyxyrsc@126.com。

  投递简历请务必标明应聘岗位,每人只应聘一个岗位。请尽量投递书面简历,如确需发电子简历者,邮件标题请以“姓名+应聘岗位”形式填写。

  (三)报名材料

  1、请填写并提交《广州医科大学公开招聘人员登记表》,下载链接为:http://210.38.57.40/publish//publish/XmlFile/3213/W_9608_66313.html;

  2、个人简历及相关证明材料。

  笔试、面试时间另行通知。

  四、招聘程序

  (一)笔试

  1、具有博士学位或高级职称者(以下简称高层次人才)按1:2比例进入面试考核,不安排笔试;

  2、硕士学位人员须参加笔试,笔试内容主要为与岗位相关的专业知识和技能,岗位计划数与报名人数达到1:4方组织笔试。笔试成绩采取百分制,占总考核成绩的30%。笔试人员名单及笔试成绩在单位网站公布。

  (二)面试

  1、高层次人才经资格审查后,按1:2比例进入面试,面试成绩采取百分制,占总考核成绩的100%;

  2、硕士学位人员按岗位计划数与报名人数1:4组织面试。面试成绩采取百分制,占总考核成绩的70%。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次替补其他考生。面试人员名单在单位网站公布;

  3、高层次人才与其他人员竞聘同一岗位的,按总考核成绩排名确定录用人选。

  (三)体检

  按总考核成绩高低顺序以1:1的比例确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,统一到指定的医院进行体检。

  (四)考核

  对体检合格的应聘人员进行综合考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力(包括教学、科研、管理等)、工作业绩等。

  体检或考核不合格的,不得进入下一环节,按面试成绩高低顺序替补其他人选或另行组织招聘考核。

  (五)公示

  根据考试、体检、综合考核结果,经学校领导办公会集体讨论确定拟聘用人员名单,对拟聘用人员进行7个工作日公示。

  (六)聘用

  经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续,签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。

  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,单位可按照面试考核成绩从高到低顺序依次替补其他考生,或者重新组织其他应聘者考核。

  (1)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

  (2)拟聘人选放弃聘用的;

  (3)未在规定的报到时间内报到的;

  (4)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

  五、其他

  1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,违法计划生育政策的人员,不接受其报名申请。

  2、在广州市人力资源和社会保障局网和广州医学院网上发布招聘公告。

  3、报名地址:广州市东风西路195号广州医学院16栋410房人事处(邮编:510182)

  联系人:何老师、杨老师 联系电话:020-81340617

  4、监督部门及联系方式

  广州医学院监察室 联系电话:020-81340600 余老师李老师

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