因工作需要，现招聘信息中心专业技术人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1、坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；
2、具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；
3、热爱网络信息技术和软件开发工作，具备扎实的网络信息技术专业知识和专业技能，有良好的分析问题和解决问题的能力，具有一定的沟通协调能力和表达能力。
4、身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。
5、无违背党的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分,无犯罪记录。
二、招聘岗位、具体条件及人数
1、岗位名称：信息中心专业技术人员
2、具体条件：
（1）全日制硕士研究生及以上学历、学位；
专业：信息与通讯工程相关专业或计算机相关专业。
（2）同等条件下，985、211、“双一流”高校毕业生优先考虑。
（3）年龄不超过35周岁（
3、招聘名额：1名。
4、联系人/联系方式：
联系人：
联系电话：0773-5891971/13978307740
邮箱：xiaoyuanwang@glmc.edu.cn。
三、招聘程序
（一）网络报名。报名时间：
需要提交的材料：
1、《桂林医学院公开招聘应聘表格》（见附件1）；
2、《桂林医学院应聘人员登记表》（见附件2）；
3、在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料；应届生应提供毕业就业推荐表（扫描件）；
材料投递地址见上表，请在邮件主题及应聘文档名中注明“姓名+毕业学校+学位+XX岗位应聘材料 ”。
（二）资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，根据现有队伍结构现状，择优确定参加笔试人员，并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。
（三）考核
考核前，通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。
笔试、面试过程均不能透露个人信息。
1、第一环节：笔试
由信息中心出题进行闭卷考试，考试时间60分钟。主要考核应聘者专业知识掌握情况、分析和解决问题的能力。学校根据笔试成绩高低，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试环节的人选。
笔试成绩不计入面试成绩。
2、第二环节：面试
学校组建面试考核专家组现场提问，应聘者作答的方式进行。主要考查其职业态度、分析能力、解决问题能力、语言表达能力、专业知识掌握情况、仪容仪表等。
（四）政治审查
学校根据综合成绩，由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。
（五）体检、聘用
人事处根据应聘者的综合考核情况，提出拟聘用意见报学校研究确定。拟聘用人员须到我校指定医院（桂林医学院附属医院）进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（六）签订协议。聘用人员与学校签订就业协议、劳动合同。
四、有关说明
（一）报名时，应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。
（二）报名结束后，应聘人数达不到面试规定比例时，相应核减招聘人数。
（三）拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料，不能全部提供者不予接收、聘用。
（四）监督电话：0773-5895235（纪律检查委员会、行政监察室）
（五）人事处电话：0773-5895882
五、本公告未尽事宜，由人事处负责解释。
桂林医学院人事处
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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