根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、学院《关于引进及聘任高技术高技能人才管理规定（试行）》，结合我院机械工程系实践教学与发展需要，拟面向社会公开招聘能工巧匠2名。现制定《招聘方案》如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位：河北机电职业技术学院。主要岗位职责如下：
1.协助系部做好校内实训基地的建设、管理和教学服务工作。
2.协助学院及系部完成全国职业院校技能大赛等相关赛项培训和指导工作。
3.做好实验实训教学的准备工作，确保实验实训教学活动正常进行。
4.对设备仪器、工量具及时进行维护保养并对出现问题的设备仪器、工量具及时组织修复。
5.做好实训室的日常管理，做好日常安全防火和清洁卫生工作，发现问题应及时处理，遇有重要事宜应及时报告有关领导。
6.配合有关人员做好实训室实践环节教学工作的计划安排。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁，其中技师要求为30周岁以下（1989年8月18日以后出生），高级技师要求35周岁以下（1984年8月18日以后出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2020年河北机电职业技术学院拟公开招聘能工巧匠2名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北机电职业技术学院机械工程系2020年公开招聘能工巧匠岗位条件表》(附件1)。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月18日。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北机电职业技术学院官网(www.hbjd.com.cn)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.考生通过电子邮箱报名
（1）报名时间：2020年8月18日—8月26日，上午08：00-12：00，下午：14：30-17：30（节假日不接收报名）；
（2）联系人：李老师；
（3）岗位咨询电话：0319-8769975，报名联系电话：0319-8769897；
（4）电子邮箱：hbjdrsc@sina.com，邮件主题为：能工巧匠+姓名+专业+学历 。
2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须将《河北机电职业技术学院机械工程系2020年公开招聘能工巧匠报名表》（附件2）、本人简历，有效身份证电子版发送至指定邮箱。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审核。人事处根据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。
（二）面试
1.资格复审。面试前，我院将对进入面试环节的人选，进行资格复审。经资格复审不符合条件的，取消面试人选资格。资格复审时，考生需携带报名表（附件2）、本人简历、有效身份证、各阶段取得的毕业证书、学位证书、职业能力资格证书、专业获奖证书等相关材料的原件及复印件。
2.面试人选确定。资格复审通过人员全部进入面试。
3.面试时间、地点。我院将提前在学院网站(www.hbjd.com.cn)发布，并通知考生。
4.面试方式。主要从五个方面对考生进行测试，分别为教育背景、实践能力、陈述表达、仪表仪态、回答问题。满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩及排名在经审核后，在学院网站公布。
（三）专业测试
1.专业测试人选确定。进入专业测试的人选，面试成绩必须在60分及以上，依据面试成绩，按从高分到低分排名，依据计划招聘人数与进入专业测试人选1:3的比例确定，人数达不到1:3时，可按实际符合条件的人数确定；比例内末位总成绩并列的都进入专业测试。
2.专业测试时间、地点。我院将提前在学院网站(www.hbjd.com.cn)发布，并通知考生。
3.专业测试形式。需要考生讲授一节实习指导课程。讲课时间为30分钟。主要从六个方面对考生进行考核，分别为教学内容、专业理论及实践知识、指导学生实训的能力、教学组织实施能力、语言表达、教学效果。专业测试成绩满分100分,最低合格分数线60分。专业测试当场打分，专业测试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为专业测试成绩。专业测试成绩及排名在经审核后，在学院网站公布。
（四）招聘考试总成绩
招聘考试总成绩。面试成绩、专业测试成绩两部分计算，满分100分。其中，面试成绩占50%、专业测试成绩占50%，即招聘考试总成绩＝面试成绩×50%＋专业测试成绩×50％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(五)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由河北机电职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
（六）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在学院网站（www.hbjd.com.cn）公示，公示期7个工作日。
（七）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员待遇按学院《关于引进及聘任高技术高技能人才管理规定（试行）》文件相关规定执行。
六、其它事项
（一）信息发布
通过河北机电职业技术学院（www.hbjd.com.cn）面向社会公开发布招聘信息，公布招聘过程中的面试成绩及排名、专业测试成绩及排名、资格复审时间和地点、面试和专业测试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
（二）考生健康管理要求
按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)，每日进行健康申报。考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加考试。
根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作安排的，将在学院网站另行公告通知，请报考人员予以关注。
政策咨询电话：0319-8769897（学院人事处）
监督举报电话：0319-8769889（学院纪检监察处）
河北机电职业技术学
2020年8月18日
来源：
http://www.hbjd.com.cn/article-view-id-10770.html
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