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郑州大学体育学院2016年度引进5名博士等高层次人才公告

时间:2016-08-24来源:未知 作者:91boshi
一、学院概况
郑州大学体育学院是河南省唯一一所高等体育院校,本科办学层次,副厅级规格,隶属河南省体育局主管,业务工作受河南省教育厅领导。前身是成立于1958年的河南体育学院,1962年因国民经济困难而停办;1984年恢复创建河南省体育技术专科学校;1992年并入郑州大学,更名为郑州大学体育学院(保留独立法人资格)。
学院本部位于惠济区银河街2号,登封校区位于登封市大禹路146号,总占地面积720亩,校舍建筑面积20余万㎡。现有教职工330余人,其中专业技术人员280余人,正教授21人,副高级职称83人;省教育厅学术技术带头人11名,省青年骨干教师18名。在校全日制本科生6200余人,与郑大联合招收硕士研究生近百人。设有7个教学系、思想政治理论教研部和登封校区,成立有7个研究中心,其中中原武术文化研究中心为河南省非物质文化遗产研究基地。
学院现有9个本科专业和体育学一级学科硕士学位点,涵盖教育学、文学、管理学、艺术学4个学科门类。有5个省级特色专业,3个省级专业综合改革试点项目,1个省级教学团队,2门省级精品课程和2门省级思想政治理论课优秀课程。近三年承担国家级、省部级课题57项,获省部级奖励3项;发表学术论文921篇,其中核心期刊331篇;主编或参编著作261部。
学院突出武术和运动训练办学特色,培养了奥运冠军贾占波、孙甜甜、李雪英、宁泽涛等知名运动员100多 人;设立的河南省太极拳队开“省队校办”先河,队员多次在国内外比赛中获得冠军。近年来,学院先后被授予“全国群众体育先进单位”、“河南省文明单位”、 “河南省体育系统先进单位”、“河南省文明标兵学校”、“河南省园林单位”等荣誉称号。连续四年被评为“河南省民主评议学校行风工作先进单位”。
快速发展中的郑州大学体育学院诚挚欢迎您的加盟!
二、2016年引进博士计划
学科(方向、专业) 招聘
人数
学历要求 其他条件 岗位
运动解剖学、运动生理学 1 全日制博士研究生 能够承担运动解剖学、运动生理学教学任务。 教师岗位
民族传统体育(武术套路) 1 全日制博士研究生   教师岗位
马克思主义哲学 1 全日制博士研究生 第一学历为全日制本科,中共党员。本硕专业一致或相近。能胜任《马克思主义基本原理概论》、《形势与政策》课程的教学工作。 教师岗位
马克思中国化研究 1 全日制博士研究生 第一学历为全日制本科,中共党员。本硕专业一致或相近。能胜任《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程的教学工作。 教师岗位
临床心理学或咨询心理学 1 全日制博士研究生 男,具有一定的心理咨询工作经验,有注册心理师证书或心理咨询师证书优先考虑;在教育、教学、临床和科研方面素质均较高,并具有良好的发展潜质;热爱教育,喜欢心理健康教育工作,责任心强;具有良好的团队协作意识。 教师岗位
 
上述符合郑大体院高层次人才引进标准的,待遇按照《郑州大学体育学院高层次人才引进实施办法(暂行)》有关规定执行。
另 学院以高层次人才引进方式,招聘学院所开设本科专业相关学科急需高层次人才。引进人员资格和待遇按照《郑州大学体育学院高层次人才引进实施办法(暂行)》 有关规定执行。郑大体院开设专业如下:体育教育、运动训练、社会体育、武术与民族传统体育、新闻学、公共事业管理、旅游管理、英语、音乐表演。
三、高层次人才引进范围和条件
详见:《郑州大学体育学院高层次人才引进实施办法(暂行)》(网址:http://rsc.peczzu.edu.cn/info/1230/1376.htm
必备条件:身体健康;遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神;专业研究方向或开设的课程为学院学科建设与发展所急需;具有相应较高的专业技术水平和学术水平。
第1类:年龄一般在55周岁以下的省级特聘教授。
第2类:年龄在50周岁以下,具备下列条件之一者:
1.学校特聘教授;
2.博士生导师;
3.省级突出贡献的中青年专家或省级学科带头人;
4.我院需要的运动项目教练员,曾作为主教练带领运动员取得国际大赛前三名,或培养的队员获得过3次以上洲际比赛冠军。非奥运会项目,所培养的队员获得过5次以上国际大赛冠军。
第3类:年龄在45周岁以下,具备下列条件之一者:
1.学院急需的全日制博士研究生;
2.学院急需的具备教授职称,一般应具有硕士研究生学历(年龄可放宽至50周岁);
3.我院需要的运动项目教练员,曾作为主教练带领运动员取得两次以上全运会冠军。
四、高层次人才引进待遇
第1类:
1.全时来院工作者,除工资福利以外,根据其所承担的工作任务和岗位职责,每年按年度给予岗位津贴12万元人民币;
2.在引进学科骨干和建设学术梯队等方面,学院给予编制和津贴支持;
3.学院安排办公(训练)和实验用房;
4.根据不同学科特点和研究计划,学院按比例提供科研(训练)启动经费10-30万元人民币,分期下达。学院积极协助申请国内外科研项目,对所申请到的重大科研项目,按学院政策给予经费配套和奖励;
5.全时来院工作者,由学院一次性发放住房补贴50万元;
6.配偶随调,协助安排子女入学。
第2类:
1.全时来院工作者,除工资福利以外,每年按6万元人民币发放岗位津贴;
2.安排办公(训练)和实验用房;
3.根据不同学科特点和研究计划,学院按比例提供科研(训练)启动经费10-20万元人民币,分期下达。学院积极协助申请国内外重大科研项目,对申请到的国内外重大科研项目或取得各级各类运动成绩,按学校政策给予经费配套和奖励;
4.全时来院工作者,由学院一次性发放住房补贴30万元;
5.配偶随调,协助安排子女入学;
第3类:
1.优先安排办公(训练)和实验用房;
2.根据不同学科特点和研究计划,学院按比例提供科研(训练)启动经费3-5万元人民币,分期下达。学院积极协助申请国内外重大科研项目,对申请到的国内外重大科研项目或取得各级各类运动成绩,按学校政策给予经费配套和奖励;
3.全时来院工作者,由学院一次性发放住房补贴15万元;
4.配偶随调,协助安排子女入学;
特别优秀的高端人才实行一事一议,待遇面议。
五、应聘办法
应聘者可直接来电或通过电子邮件等方式与学院人事处联系,并提供电子简历(电子简历主题按照以下规则命名:姓名+应聘专业+高层次人才),符合配偶安置条件者需附配偶电子简历及相关学历学位材料。
联系人: 杨老师,郭老师;
联系电话:0371-63631029,63631318;
电子邮箱:zdtyrsc@163.com
学院网址:http://www.peczzu.edu.cn/
学院本部地址:郑州市惠济区银河街2号;
邮编:450044。

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