根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发[2015]32号）的有关要求，结合学校发展需要，现面向社会公开招聘工程实验人员，有关事宜公告如下：
一、学校简介
详见黑龙江大学主页www.hlju.edu.cn。
二、招聘岗位及名额
详见《黑龙江大学2022年公开招聘工程实验人员计划表》（附件1）。
三、编制待遇
落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
四、基本条件
（一）应具备条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
2、具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平。
3、具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神；有为学校教学、科研、管理等各项工作服务的意识，吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作、诚实守信。
4、具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。
5、、硕士研究生须于
7、应聘人员须在
3、报名提交材料
（1）《黑龙江大学公开招聘工程实验人员政审表》（附件3）。
（3）二代身份证正、反面。
（5）具有全职工作经历的提供《劳动合同》或《聘用合同》。
（7：00）《黑龙江大学公开招聘工程实验人员报名信息表》（附件2）。
（2）应届毕业生推荐表。
（4）本科、硕士研究生、博士研究生的毕业证、学位证（尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》）；国（境）外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（6考试采取笔试面试相结合方式，先笔试后面试（其中02）笔试
A、笔试采取闭卷形式，计分方式为百分制，笔试成绩低于60分者不予进入面试。
B、按笔试成绩由高分到低分排序，根据进入面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定各岗位进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选；未达到比例，经学校研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线网站（http://hr.hlju.edu.cn）公示3个工作日。
（2）总成绩计算方式
02工程技术岗位、04实验技术岗位：总成绩=面试成绩。
01工程技术岗位、03工程技术岗位、05实验技术岗位、06工程技术岗位：总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）。
（4号）进行体检。体检不合格者，不予聘用。
（六）政审
学校对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方式进行政审。政审未通过者，不予聘用。
（七）公示
学校根据考核、体检、政审结果确定拟聘用人员，并在黑龙江大学人事在线（http://hr.hlju.edu.cn）对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
公示期满无异议后，办理聘用手续。
六、有关说明
（一）实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
（二）应届毕业生应于获得毕业证、学位证之日起一个月内办理报到入职手续，往届毕业生公示期满三个月内办理报到入职手续，未按期报到者视为自动放弃聘用资格。
（三）正式办理入职手续时，需提供报到证、毕业证书和学位证书（本、硕、博）原件及人事档案等。
（四）应聘人员需对个人提交的材料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。
七、联系方式
联系人：桂老师、左老师。
联系电话：(0451)86609903。
本公告由黑龙江大学人事处负责解释。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://hr.hlju.edu.cn/info/1990/4650.htm
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