根据学院发展需要，现面向社会公开招聘专任教师、实验技术人员若干名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘条件
1、政治思想素质好，遵纪守法，具有良好的道德修养和职业素养，有较强的责任意识和敬业精神；
2、全日制硕士研究生毕业且第一学历为全日制普通本科，身心健康，普通话流利，综合素质强。
3、具体岗位要求：
二、应聘程序及要求
1、报名
报名方式为个人自荐。应聘者可将《长江大学文理学院应聘人员登记表》及简历发送至wlxyrlzy@163.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名 ）或邮寄到湖北省荆州市郢都路27号长江大学文理学院人力资源部，咨询电话：8068069。
2、应聘时间及地点
以学院人力资源部电话通知的时间及地点为准。
3、资格审查
应聘人员需提供以下材料：
(1)长江大学文理学院学院应聘登记表一份（见附件）；
(2)就业推荐表原件及复印件；
(3)成绩单原件及复印件（第一学历至最高学历，加盖学校公章）；
(4)身份证原件及复印件；
(5)第一学历到最高学历毕业证、学位证原件及复印件（应届毕业生还未发放的学历证和学位证，可以暂时不提交）；
(6)第一学历至最高学历学历认证证明（登陆学信网，打印教育部学籍在线验证报告，在线验证报告需在有效期内）；
(7)英语四六级（或英语专四、专八）证书原件及复印件；
(8)普通话证书原件及复印件；
(9)其他能证明本人能力水平的相关材料原件及复印件。
4、素质测试
学院组成选聘工作小组，负责对通过资格审查的应聘人员进行笔试、面试。
5、确定拟聘人员
根据应聘人员笔试、面试的综合考评得分，由选聘工作小组提出拟聘人员。
按照择优和双向选择原则，由学院确定拟聘用人员。
6、公示
学院对拟聘用人员进行公示，经公示无异议后，办理入职手续。
长江大学文理学院人力资源部
2019年4月23日
一、招聘条件
1、政治思想素质好，遵纪守法，具有良好的道德修养和职业素养，有较强的责任意识和敬业精神；
2、全日制硕士研究生毕业且第一学历为全日制普通本科，身心健康，普通话流利，综合素质强。
3、具体岗位要求：
| 岗位 | 专业 | 招聘名额 | 学历要求 | 其他相关要求 |
| 专任教师 | 外国语言文学 | 1 | 全日制硕士及以上 | 1.英语语言文学专业;2.本硕一致，均为英语语言文学专业;3.本硕均毕业于国家“双一流”建设高校;4.英语专业八级。 |
| 专任教师 | 计算机科学与技术 | 1 | 全日制硕士及以上 | 实践动手能力强，能辅导学生进行科研创新，有多年实际项目开发经验优先。 |
| 专任教师 | 物联网工程 | 1 | 全日制硕士及以上 | 1.本、硕专业相近；2.实践动手能力强，能辅导学生进行科研创新，有实际项目开发经验优先。 |
| 专任教师 | 建筑学 | 1 | 全日制硕士及以上 | 本硕一致。 |
| 专任教师 | 土木工程 | 1 | 全日制硕士及以上 | 本硕一致。 |
| 专任教师 | 数学与应用数学 | 1 | 全日制硕士及以上 | 1．本科毕业于师范大学数学专业；2.研究生有函数论专业背景；3．研究生毕业于国家“双一流”建设高校。 |
| 专任教师 | 马克思主义理论或哲学 | 1 | 全日制硕士及以上 | 1．国内“双一流”建设高校，应届毕业生；2.有马克思理论一级学科或哲学一级学科背景。 |
| 专任教师 | 摄影、编导 | 1 | 全日制硕士及以上 | 实践动手能力强，能辅导学生进行科研创新，有多年实际项目开发经验优先。 |
| 专任教师 | 外国文学 | 1 | 全日制硕士及以上 | 本硕一致，均毕业于国家“双一流”建设高校。 |
| 专任教师 | 学前教育 | 1 | 全日制硕士及以上 | 本硕一致，均毕业于一本以上高校。 |
| 实验技术人员 | 网络工程相关专业 | 1 | 全日制硕士及以上 | 本硕一致或相关。 |
二、应聘程序及要求
1、报名
报名方式为个人自荐。应聘者可将《长江大学文理学院应聘人员登记表》及简历发送至wlxyrlzy@163.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名 ）或邮寄到湖北省荆州市郢都路27号长江大学文理学院人力资源部，咨询电话：8068069。
2、应聘时间及地点
以学院人力资源部电话通知的时间及地点为准。
3、资格审查
应聘人员需提供以下材料：
(1)长江大学文理学院学院应聘登记表一份（见附件）；
(2)就业推荐表原件及复印件；
(3)成绩单原件及复印件（第一学历至最高学历，加盖学校公章）；
(4)身份证原件及复印件；
(5)第一学历到最高学历毕业证、学位证原件及复印件（应届毕业生还未发放的学历证和学位证，可以暂时不提交）；
(6)第一学历至最高学历学历认证证明（登陆学信网，打印教育部学籍在线验证报告，在线验证报告需在有效期内）；
(7)英语四六级（或英语专四、专八）证书原件及复印件；
(8)普通话证书原件及复印件；
(9)其他能证明本人能力水平的相关材料原件及复印件。
4、素质测试
学院组成选聘工作小组，负责对通过资格审查的应聘人员进行笔试、面试。
5、确定拟聘人员
根据应聘人员笔试、面试的综合考评得分，由选聘工作小组提出拟聘人员。
按照择优和双向选择原则，由学院确定拟聘用人员。
6、公示
学院对拟聘用人员进行公示，经公示无异议后，办理入职手续。
长江大学文理学院人力资源部
2019年4月23日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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