机电学院的发展可追溯到上世纪五十年代，前身是1952年9月成立的航空机械加工专业。1957年2月，成立航空机械工程系，编号一系，学制5年，云铎为首任系主任。在机械学科领域享有盛誉、从海外回国的学者余承业、张幼桢和程宝蕖等，开展了面向国防需求的特种加工、切/磨削加工、飞机装配等教学和科研工作，为学院和学科的发展奠定了基础。上世纪八十年代，学院面向航空航天制造的特色已经形成，1981年机械学科经国务院批准成为全国首批博士学位授权点。上世纪九十年代，机械学科的研究方向进一步拓展，开展了数字化、智能化等方向的研究与应用。本世纪以来，形成了以先进制造工艺与装备技术和数字化制造技术交叉集成的“两翼一体”的特色和优势，在国内外具有广泛的影响。
因工作需要，南京航空航天大学机电学院计划以劳务派遣方式招聘实验室软件开发人员1名。
岗位要求
1.岗位职能：
（1）承担虚拟仿真实验项目开发工作，包括根据相关教师的需求，开发和持续改进相应的虚拟仿真实验；
（2）承担虚拟仿真实验项目的技术支持工作，包括对相应平台的技术升级、相关教师和学生的技术培训；
（3）负责虚拟仿真实验室仪器设备开发、维护、共享工作，协助做好虚拟仿真实验室仪器设备、公用家具固定资产的购置、登记、建档、清查等工作；
（4）负责虚拟仿真实验室日常运行管理工作，包括实验室使用记录和保养记录、进入实验室人员的管理和条件提供、实验设备预约使用管理以及虚拟仿真实验室的卫生、安全、防火防盗工作等，负责参加相关的培训、考试、安全生产工作总结和安全隐患督促整改工作；
（5）协助做好虚拟仿真实验教学工作，保障实验过程中的安全，包括进入虚拟仿真实验室人员的安全教育、组织日常安全检查工作；
（6）认真完成虚拟仿真实验室安排的其它工作。
2.岗位聘任条件：
工科本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历限制；
（2）有软件开发经历，能熟练应用Unity3d或相关软件，熟练应用C#、C++等语言；有基于Unity3d或相关软件开发的经历，有一定机械或航空知识背景的优先；
（3）年龄在35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制；
（4）具备岗位所需的专业知识和管理、协调能力，有较好的语言表达沟通能力、良好的电脑软硬件操作能力；
（5）有较好的团队协作精神、服务意识和责任意识。
聘用办法及待遇
聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由南京航空航天大学机电学院委托和君公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金。具体待遇面议。
试用期2个月。
应聘方式
应聘人员请将个人简历（含个人基本信息、受教育情况、主要成果和获奖情况等）以及学历/学位证书、反映本人相关技能的资格证书、获奖证书等材料发送至邮箱：chengjie@nuaa.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。
我们在收到应聘申请后3-5个工作日内将回复邮件确认，对符合条件的应聘者通知后续面试，择优录用。
简历收取截止至6月12日。
联系方式
联系人：李老师/成老师
电话：025-84896460
邮箱：chengjie@nuaa.edu.cn
通讯地址：江苏省南京市秦淮区御道街29号，210016
邮件请注明：应聘机电学院软件开发人员：姓名+学校+学历。
南京航空航天大学机电学院网站链接：cmee.nuaa.edu.cn
南京航空航天大学网站链接：www.nuaa.edu.cn
来源：
http://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0522/c381a201139/page.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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