冯文锋，教授，博士生导师。江苏省社科优青，苏州大学特聘教授，教育学院副院长。近年来采用行为及脑电技术揭示了任务无关的听觉对视知觉加工促进的心理及神经机制。相关成果以第一或通讯作者在Journal of Neuroscience, Cerebral Cortex, NeuroImage, Human Brain Mapping等专业期刊。研究成果极大地推进了相关领域对视听跨通道整合的作用及其神经机制的认识。
个人主页：http://web.suda.edu.cn/fengwf/。
一、招聘岗位
博士后研究人员4名。
二、岗位职责
1.从事多感觉通道信息整合的行为及神经机制研究；
2.协助合作导师指导课题组研究生。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；
2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；
3.年龄一般不超过 35 周岁；
4.有较强的科研能力和学术研究潜力；
5.具有从事相关研究的经历。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期为三年；
2.博士后研究人员聘期待遇：
（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；
（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；
（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；
（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。
五、应聘方式
1.应聘者须提供以下材料：
（1）个人简历（包括教育背景、科研经历、科研成果等内容）；
（2）身份证及博士学位证（或单位教育部门盖章的学位授予时间证明）；
（3）专家推荐信2份及专家联系方式；
（4）能够证明科研能力的相关获奖证书、有关技能证书。
2.简历发送后，通过初选将接到电话面试通知。面试通过后即按要求提交各类材料并办理进站手续。
3. 联系人：冯文锋，邮箱：fengwf@suda.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ）
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来源链接：
http://bsh.suda.edu.cn/66/38/c18126a484920/page.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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