因工作需要，南京理工大学设计艺术与传媒学院面向社会公开招聘科研助理（专职科研岗）工作人员1人，有关事项如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次公开招聘专职科研岗人员C岗1人，C类岗按照劳务派遣方式进校工作。工资待遇由聘用团队与拟聘人员根据《南京理工大学专职科研岗人事管理办法（试行）》（见学校人事处网站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）协商确定。
（二）招聘条件
1、政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2、基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。
3、学历及岗位能力基本要求：
C类岗：具有大学专科及以上学历，熟悉相关学科科研工作，具备完成聘请团队安排任务的基本能力。
4、应届毕业生优先。
二、招聘程序
（一）报名方式及资格审查
应聘者根据所报岗位填写对应的《南京理工大学专职科研岗位应聘表》，并通过电子邮件发送给学院联系人，邮件主题为“姓名+应聘团队+岗位类型”。学院根据科研团队意见，并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查，筛选出合适人选参加招聘考核。
（二）招聘考核
1、面试及心理测试
学院或应聘团队组织应聘人员须进行面试，人数一般不少于7人，并填写应聘人员测评表。同时通知应聘人员到人事处进行心理测试，心理测试采用上机测试的方式，结果供招聘参考。
2、考核内容
C类岗主要考核应聘人员的沟通协调与组织应变能力。
（三）公示
学校将根据学院招聘结果，确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。
（四）录用
经公示无异议，体检合格，C岗人员由劳务公司签订派遣合同，办理相关手续。
三、其他
应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
附件：
（设传学院）南京理工大学科研助理岗位招聘计划汇总表.xls
南京理工大学专职科研岗位应聘表C岗.doc
应聘人员测评表（C类）.doc
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次公开招聘专职科研岗人员C岗1人，C类岗按照劳务派遣方式进校工作。工资待遇由聘用团队与拟聘人员根据《南京理工大学专职科研岗人事管理办法（试行）》（见学校人事处网站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）协商确定。
（二）招聘条件
1、政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2、基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。
3、学历及岗位能力基本要求：
C类岗：具有大学专科及以上学历，熟悉相关学科科研工作，具备完成聘请团队安排任务的基本能力。
4、应届毕业生优先。
二、招聘程序
（一）报名方式及资格审查
应聘者根据所报岗位填写对应的《南京理工大学专职科研岗位应聘表》，并通过电子邮件发送给学院联系人，邮件主题为“姓名+应聘团队+岗位类型”。学院根据科研团队意见，并结合具体岗位要求对应聘人员进行资格审查，筛选出合适人选参加招聘考核。
（二）招聘考核
1、面试及心理测试
学院或应聘团队组织应聘人员须进行面试，人数一般不少于7人，并填写应聘人员测评表。同时通知应聘人员到人事处进行心理测试，心理测试采用上机测试的方式，结果供招聘参考。
2、考核内容
C类岗主要考核应聘人员的沟通协调与组织应变能力。
（三）公示
学校将根据学院招聘结果，确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。
（四）录用
经公示无异议，体检合格，C岗人员由劳务公司签订派遣合同，办理相关手续。
三、其他
应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
附件：
（设传学院）南京理工大学科研助理岗位招聘计划汇总表.xls
南京理工大学专职科研岗位应聘表C岗.doc
应聘人员测评表（C类）.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rczp.njust.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/445b49f0142e4e0a9b5576b5111fadc7
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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