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吉林大学珠海学院科研处2016年8月招聘管理干部岗位启事

时间:2016-08-16来源:中国博士人才网 作者:

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。

二、招聘岗位、职责描述及任职条件

岗位:科研处管理干部

(一)岗位描述:

1、统筹组织全校学科建设等管理工作;

2、协助部门其他人员做好科研管理工作;

3、及时完成上级领导安排的各项任务。

(二)岗位条件

1.硕士及以上学历;

2.熟悉高等教育发展规律、学科建设要素等相关知识;

3.有较强的理解能力、组织协调能力、执行能力和沟通协调能力;

4.具有较强的团队协作意识,为人正派,责任心强,服务意识强,有开拓和创新精神;

5.熟练掌握计算机office办公软、网站管理与应用,有比较强的材料写作能力。

三、操作程序及要求

1.网上报名

按照公布的招聘职位报名,并按各招聘职位规定要求发送个人简历(包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张,简历1份)到电子邮箱:253326333@qq.com,标明应聘岗位。2.资料审核、通过者将进入面试。

3.确定聘用人员名单。

4.与聘用人员签定聘用合同。

四、联系方式

地址:广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处

邮编:519041

电话:0756-7629021,来电时请说明是在中国博士人才网看到的信息

电子邮件:253326333@qq.com

联系人:王老师

来源:

http://hr.jluzh.com/2f/58/c1091a77656/page.htm

 

中国-博士人才网发布

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