根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部令第6号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发[2016]23号）文件精神和要求，结合学校事业发展和岗位需求，现面向社会补充招录辅导员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
除具备《湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘工作人员综合管理类（A类）笔试并取得有效成绩。
（二）符合拟报考岗位所要求的资格条件。
（三）在湖北省事业单位2022、中共党员；
2周岁及以下（
（二）报名
公告发布之日起至
面试主要考察应聘者的团结协作意识、岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力和心理素质等方面情况。
面试实行百分制，满分为100分。
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
计算考生成绩时，保留小数点后两位。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。
对入面比例达不到1分及以上的（含85分），方能进入体检考察阶段。
四、心理测试、体检及考察
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
六、办理聘用手续
对公示期满无异议的，由学校上报湖北省人力资源和社会保障厅备案审批，审批通过后由学校与拟聘人员签订聘用手续。实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。
对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘人员无正当理由逾期（自接到通知20号）执行。
九、信息发布与政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）为本次专项公开招聘公告发布网站。学校辅导员招聘工作领导小组对应聘者资格进行审查，笔试、面试安排将在湖北经济学院网站（http://www.hbue.edu.cn（湖北经济学院人事处）
监督举报电话：027-81973936（湖北经济学院纪委监专办）
湖北经济学院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202209/t20220916_4310046.shtml
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
