| 招聘岗位 | ||||||
| 序号 |
岗位 名称 |
工作职责 | 应聘人员条件 | 招聘数量 | ||
| 1 | 行政管理岗 |
1.协助管理全院的行政、医疗和总务等工作。 2.负责检查本院担负的临时性医疗工作。 3.督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 4.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入科室，并采取有效措施，不断提高医疗质量。 5.负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作。督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。 6.负责接待上级主管部门医疗业务各项检查，并组织相关部门反馈、整改会议，监督落实。 7.组织完成上级交办的其他工作。 |
（1）良好的专业素养与务实的工作作风。有责任心、组织沟通能力强任职要求。 （2）本科及以上学历，医学相关专业。 （3）熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理。 （4）较强的领导力，有强烈的工作责任感和事业心。 |
1 | ||
| 2 | 牙科医生 |
1.负责本科室的临床业务工作和医疗质量与安全工作。 2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3.对所管病员应全面负责，在下班以前作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，以书面形式记录在交接班本上，并用口头方式向值班医师交班。 4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 5.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 6．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 7．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 8．熟悉医院感染管理的各项规章制度，无菌技术操作，根据本科室工作特点按医院感染管理规章制度、操作技术规程进行医疗活动。 9．严格执行无菌技术操作规程，进行诊疗前后应洗手，操作时戴帽子、口罩、护目镜、橡胶手套，手套一人一换，更换时洗手。 10．监督、检查医疗仪器、口腔器材的清洗、消毒、灭菌工作。应按照“去污染——清洗——消毒灭菌”的程序进行。修复技工室的印模、蜡块、石膏模型及各种修复体应使用中效以上消毒方法进行消毒。 11．保持室内清洁，每天操作结束后应进行终末消毒处理。如遇特殊传染病患者，应在治疗后立即将所有器材按《传染病防治法》的规定处理。 12.对使用中的消毒液、无菌器械、敷料等按规定进行监测、采样、送检，并记录在监测本上，按期上报医院感染管理办公室。 13．麻醉药品开封后，使用时间不得超过24小时，抽出的药液保存时间不得超过2小时。 14.监督医疗废弃物的严格分类收集。收集容器应统一标志、定位放置。 15．对医院感染病例及感染环节进行监测，并采取有效措施，降低本科室医院感染发生率。发现感染流行趋势或感染暴发时，及时报告并协助调查。 16.完成领导交给的其他工作。 |
（1）遵纪守法，身心健康，无不良习惯；工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排。 （2）具备三年以上临床工作经历，有二级以上医院工作经历优先，熟练诊治口腔科各种常见病、多发病。 （3）本科及以上学历，持口腔科职业医师资格证。 |
1 | ||
| 3 | 护士 |
1.在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料申领与保管等工作。 2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、严格执行无菌操作规程和三查七对制度。坚持实行一人一针一管制，严防差错事故的发生。 3.严密观察注射、输液、治疗后患者的反应，有致敏作用的药物应留患者观察l0分钟，如发生注射、输液反应或药物过敏，应立即报告医师并采取抢救措施。 4.做好基础护理和精神护理工作，经常巡视病房，密切观察病人病情变化，如发现异常，及时报告。 5.认真做好危重病人的抢救工作。 6.定期更换无菌物品，保持室内整齐清洁，定期进行房间消毒。 7.定期对病人进行健康教育；经常征求病人意见，改进护理工作；在隔离病人出院前做好卫生保健宣传工作。 8.做好科室急救、抢救药品、设备设施的日常管理及维护工作。 9.做好急诊值班的收费管等相关急诊工作。 10.完成领导交给的其他工作。 |
（1）遵纪守法，身心健康，无不良习惯；工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排。 （2）有较好的沟通交流能力，工作细心，责任心强，做事条理清晰。 （3）大专及以上学历，护理专业，具有相关工作经验者优先。 （4）能够熟练操作计算机及办公软件。 |
2 | ||
| 4 | 助理医师 |
1.在科室医师指导下协助医生做好病人的接诊服务。 2.认真执行各项规章制度和技术常规，严防发生差错事故。 3.拥有良好的服务意识，负责病人诊疗过程中的引导、答疑、沟通及其他服务工作。 4.协助医生完成相关医疗日志、病历、医嘱、处方等医疗文书。 5.了解病员思想和生活情况，做好病员思想工作。 6.学习新的医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验。 |
（1）遵纪守法，身心健康，无不良习惯；工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排。 （2）有助理医师或执业医师资格证，有一定临床经验者优先考虑。 （3）执业证可以变更注册。大专及以上学历，临床工作1年以上。 |
1 | ||
| 5 | 幼儿园教师 |
1.严格遵守幼儿园圆规，按照《幼儿园工作规程》，完成园务计划要求，创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参与的生活与教育环境。 2.能遵循幼儿身心发展规律，结合幼儿年龄特点，制度工作计划，并认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。 3.能组织安排好幼儿一日活动，寓教育于游戏活动中。 |
（1）遵纪守法，身心健康，具有良好的师德，有集体主义意识和强烈的工作责任心。 （2）大专及以上学历（有教育教学经验能独立带班的可适当放宽学历要求）。 （3）持有幼儿教师资格证。 （4）能熟练运用弹、跳、说、画、唱五项幼师基础技能。 |
6 | ||
| 工作程序 | ||||||
| 序号 | 招聘工作内容 | 起止时间 | 具体安排 | |||
| 1 | 接收求职简历 |
招聘信息发布之日起—2021年3月29日止； |
在规定的报名时间内，将以下申请材料（须以“姓名+应聘岗位 ”为名压缩打包）发送至以下邮箱：415056502@qq.com （1）应聘人员填写好的《西南交通大学后勤社会用工招聘报名表》和《西南交通大学后勤社会用工招聘信息表》(西南交通大学人事处网站“相关下载”栏下载）。务必按要求填写完整信息，否则可视为报名材料无效。 （2）有效身份证正反面扫描件； （3）学历学位证书扫描件； （4）其他与岗位聘任条件相关的证明材料扫描件。 联系电话:66366912(陈老师） |
|||
| 2 | 资格初审 | -- | 审核应聘人员求职资料 | |||
| 3 | 考察 | 另行通知 | 根据实际情况开展面试 | |||
| 4 | 确定拟聘人选 | 另行通知 | 根据考核情况确定拟聘人选 | |||
| 5 | 体检等 | 另行通知 | ||||
| 备注：待遇面议。 | ||||||
西南交通大学医幼及场馆服务中心
2021年3月10日
来源：
https://rsc.swjtu.edu.cn/info/1030/2843.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
