德州职业技术学院坐落于京津冀协同发展示范城市——山东省德州市，承载着为党育人育才、职教报国兴市的使命。学校是人力资源和社会保障部评选的国家高技能人才培养示范基地、国家高技能人才培训基地，是教育部评选的2015年度全国毕业生就业工作典型经验高校、2017年度全国创新创业典型经验高校，是山东省技能型人才培养特色名校和山东省优质高等职业院校立项建设单位。
个、“3+2”专本贯通培养专业2个、五年制大专专业12个、预备技师专业10个、高职与技师联合培养专业2个。学校现有全日制在校生16000余人，开放教育和继续教育注册生5000余人。
根据我校工作需要，现面向社会公开招聘49三、招聘条件
年8月13日以后出生)，其他资格条件中有明确年龄要求的以其他资格条件年龄要求为准。
应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。招聘岗位要求的所有资格、资质及证书（含海外留学人员的学历、学位认证书），均须于2022年8招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供劳动合同及社保缴费情况证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2022年8香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
四、招聘程序
通过德州职业技术学院官方网站（http://www.dzvc.edu.cn/）（以下简称学校网站）、德州市人力资源和社会保障局官方网站（http://hrss.dezhou.gov.cn/）面向社会发布招聘信息。
报名采取网上报名的方式进行。
报名时间：2022年8月13日9:00查询时间：2022年8月13日11:00报名人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。学校初审通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止（2022年8报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。
鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系学校介绍基本情况，并在网上报名期间提供如下证明材料（以国内学历报考的，需提供毕业证、学位证、毕业学校出具的证明材料及相应的课程成绩单；以海外学历报考的，需提供国家教育部门出具的学历学位认证书及权威翻译机构出具的课程成绩单等相关材料的翻译件）。学校将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业（最终解释权归德州职业技术学院所有）。
初审时间：2022年8月13日11:00学校将根据报名人员填报信息与岗位相关要求进行审核。
3.网上缴费
—8月18日16:00
参加笔试的考生每人缴纳考务费40报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格初审的不能改报。未改报的，予以退费。请报名人员在确认缴费后，注意关注网站公告，并保持通讯畅通。
笔试考试内容包括职业教育、教师职业道德、教育学、心理学、时事政治等相关内容。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由德州职业技术学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
2.资格复审
进入面试环节人员进行资格复审，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:5的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并在学校网站公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。
资格复审时需按招聘岗位要求向学校提交《德州职业技术学院公开招聘报名登记表》《诚信承诺书》及本人相关证明材料，证明材料包括：
招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明。
面试时间、要求将在学校网站另行通知。面试各环节成绩划定最低合格线为70分，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。
、B两类，分别采用不同的考试方式，A类采用结构化面试、试讲两个环节，B类采用专业测试、试讲两个环节。主要考察考生思维能力、应变能力、组织计划协调能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质能力及考生与岗位相适应的专业能力、专业知识和实践经验等情况。A类按结构化面试占40%全部考试结束后，按笔试成绩占40%考试总成绩及岗位排名在学校网站公布。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，A类采取试讲成绩、结构化面试成绩高者依次优先的办法确定考察人选，B类采取专业测试成绩、试讲成绩高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加考试的方式予以确定。
按照招聘岗位，根据应聘人员总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
1.考察
号)要求，对考察对象的档案进行严格审查，重点审查“三龄两历一身份”等内容。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
2.体检
（五）公示聘用
五、待遇
工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。
咨询电话：0534-2557152监督电话：0534-2687084
七、疫情防控
八、其他
1.本次公开招聘工作人员的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。有关招聘事项通知信息通过学校网站公布,请应聘人员在报名、资格审查、考试、考察、体检、公示等期间，随时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。
德州职业技术学院
2022年8月9日
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来源链接：
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