西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“优势学科创新平台”项目和“211工程”项目重点建设高校之一。
人力资源部是学校人事人才工作的管理和服务部门。主要职责是：紧紧围绕一流大学建设和内涵式发展目标，做好学校人事人才工作规划、人事制度制定、人力资源配置优化及服务等工作。
一、报名时间
即日起至2019年6月5日。
二、基本要求
1.应聘人员应具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，乐于奉献，仪表端正，身心健康；
2.具有吃苦精神、责任心强；具有团队协作精神、组织协调能力、表达能力和服务意识。
三、具体条件
1.本科及以上学历，原则上年龄不超过28周岁（1991年1月1日及以后出生）；
2.熟练使用office办公软件；
3.能够进行基本的公文撰写、数据分析、文档管理等工作；
4.具备一定的抗压能力，工作热情、踏实认真、细致严谨、善于交流；
5.人力资源、管理等相关专业优先；
6.具有企业人力资源相关工作经验，或高校人事人才工作经验者优先；
7.取得人力资源管理师资格证书者优先。
四、岗位职责
1.负责工勤岗位等级聘任及工勤等级考试组织安排；
2.负责非教师转岗、调动及离职申请的受理与审批；
3.负责全校教职工年度考核；
4.负责研究生助管岗位聘任；
5.完成科室安排的其他工作。
五、招聘程序
1.应聘人员将简历及相关电子版材料（包括学历、工作经历等）以“姓名--最高学历学校--最高学历--毕业年月 ”为标题发送至电子邮箱269415405@qq.com；
2.人力资源部对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者，进行面试，确定考察人选；
3.考察试用7个工作日；
4.签订C2岗人员聘用合同。
六、工资待遇
C2岗工作人员通过劳务派遣方式聘用；按规定缴纳社会保险并购买住房公积金，享受国家法定节假日、婚假和产假，寒暑假期间根据实际需要由所在单位决定工作和休假时间；工资面议。
七、联系方式
联系地址：西安市西沣路兴隆段266号西安电子科技大学人力资源部办公楼415室
联系电话：81891872
人力资源部是学校人事人才工作的管理和服务部门。主要职责是：紧紧围绕一流大学建设和内涵式发展目标，做好学校人事人才工作规划、人事制度制定、人力资源配置优化及服务等工作。
一、报名时间
即日起至2019年6月5日。
二、基本要求
1.应聘人员应具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，乐于奉献，仪表端正，身心健康；
2.具有吃苦精神、责任心强；具有团队协作精神、组织协调能力、表达能力和服务意识。
三、具体条件
1.本科及以上学历，原则上年龄不超过28周岁（1991年1月1日及以后出生）；
2.熟练使用office办公软件；
3.能够进行基本的公文撰写、数据分析、文档管理等工作；
4.具备一定的抗压能力，工作热情、踏实认真、细致严谨、善于交流；
5.人力资源、管理等相关专业优先；
6.具有企业人力资源相关工作经验，或高校人事人才工作经验者优先；
7.取得人力资源管理师资格证书者优先。
四、岗位职责
1.负责工勤岗位等级聘任及工勤等级考试组织安排；
2.负责非教师转岗、调动及离职申请的受理与审批；
3.负责全校教职工年度考核；
4.负责研究生助管岗位聘任；
5.完成科室安排的其他工作。
五、招聘程序
1.应聘人员将简历及相关电子版材料（包括学历、工作经历等）以“姓名--最高学历学校--最高学历--毕业年月 ”为标题发送至电子邮箱269415405@qq.com；
2.人力资源部对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者，进行面试，确定考察人选；
3.考察试用7个工作日；
4.签订C2岗人员聘用合同。
六、工资待遇
C2岗工作人员通过劳务派遣方式聘用；按规定缴纳社会保险并购买住房公积金，享受国家法定节假日、婚假和产假，寒暑假期间根据实际需要由所在单位决定工作和休假时间；工资面议。
七、联系方式
联系地址：西安市西沣路兴隆段266号西安电子科技大学人力资源部办公楼415室
联系电话：81891872
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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