西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“优势学科创新平台”项目和“211工程”项目重点建设高校之一。
人力资源部是学校人事人才工作的管理和服务部门。主要职责是：紧紧围绕一流大学建设和内涵式发展目标，做好学校人事人才工作规划、人事制度制定、人力资源配置优化及服务等工作。
一、报名时间
即日起至2021年3月5日。
二、基本要求
1.应聘人员应具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，乐于奉献，仪表端正，身心健康；
2.具有吃苦精神、责任心强；具有团队协作精神、组织协调能力、表达能力和服务意识。
三、具体条件
1.本科及以上学历，原则上年龄不超过28周岁（1991年1月1日及以后出生，硕士学历可适当放宽）；
2.熟练使用office办公软件；
3.能够进行基本的公文撰写、数据分析、文档管理等工作；
4.具备一定的抗压能力，工作热情、踏实认真、细致严谨、善于交流；
5.企业管理、人力资源管理等相关专业优先；
6.具有人力资源相关工作经验，或高校人事人才工作经验者优先。
四、招聘程序
1.应聘人员将简历及相关电子版材料（包括学历、工作经历等）以“姓名--最高学历学校--最高学历--毕业年月”为标题发送至电子邮箱rsczhb@xidian.edu.cn；
2.人力资源部对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者，进行面试，确定考察人选；
3.考察试用10个工作日；
4.签订外聘人员一般岗位工作人员聘用合同。
五、工资待遇
外聘人员一般岗位工作人员通过劳务派遣方式聘用；按规定缴纳社会保险并购买住房公积金，享受国家法定节假日、婚假和产假，寒暑假期间根据实际需要由所在单位决定工作和休假时间；工资面议。具体参照《西安电子科技大学外聘人员管理办法》有关规定执行。
六、联系电话：029-81891778
来源：
https://jgrsrc.xidian.edu.cn/info/1126/9267.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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