一、课题组简介
课题组负责人：谢微，南开大学化学学院研究员、博士生导师。1999年进入武汉大学学习，2003和2009年分别获应用化学学士和分析化学博士学位。2010年作为洪堡学者赴德国奥斯那布吕克大学进行科研工作；2013年作为项目负责人（PI）获德国研究基金会（DFG）资助到杜伊斯堡-埃森大学工作。2016年回国加入南开大学化学学院，现任应用化学与工程研究所党支部书记、副所长。研究领域为表界面原位表征和等离激元纳米材料，研究方向主要聚焦界面光/电场耦合催化反应。在 Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed.等国际期刊发表论文 50 多篇。先后入选中组部青年人才引进计划（2016）、国家优青（2020）、天津市杰青（2020），国家重点研发计划氢能技术重点专项首席科学家（2021）。目前担任中国物理学会光散射专业委员会委员、副秘书长，《光散射学报》、《Chinese Chemical Letters》等学术期刊编委或青年编委。
课题组研究方向：表面增强拉曼光谱的应用研究，固态储氢材料，光电催化制氢，新型等离激元纳米材料的设计与应用，表界面化学反应原位表征。
二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位：博士后（2名）
2.任职条件：
(1) 已获得博士学位或者即将获得博士学位，专业为化学、材料、光学等相关方向；
(2) 具有分析科学、纳米材料、光电催化、计算化学等研究背景和经验均可；
(3) 具有良好的英文听说读写能力，能够熟练写作科技论文；
(4) 具有良好的团队合作能力。
三、薪酬待遇
博士后研究人员相关政策详见南开大学化学学院主页：https://chem.nankai.edu.cn/2021/0704/c24589a378805/page.htm
在学校提供的生活补贴之外，课题组还将视情况提供额外补助。
1.博士后A档聘任人员47万元人民币/年（税前用人成本）；博士后B档聘任人员32万元人民币（税前用人成本）。年薪中包含2万元奖励性绩效，奖励性绩效于聘期考核后发放。博士后C档聘任人员年薪税前约13万1340元/人/年元人民币，无奖励性绩效。入选博新计划者，兼得国家和学校支持，最高可享年薪共计60万元人民币（税前用人成本）。
2.可根据《南开大学青年教职工周转住房管理暂行办法》相关规定向学校申请周转住房。
3.子女入学（小学）、入托等享受学校事业编制教师待遇。
4.入站后学校认定中级专业技术职务，出站后学校颁发博士后证书。享受国家和天津市各项博士后政策，包括基金申请、出国项目申报等。
5.经导师和学校批准，在站期间可带薪作为联合培养博士后去国际顶尖研究机构从事科学研究。
6.博士后第二聘期结束前，工作业绩突出者申请岗位评审，通过评审程序后可聘为南开大学教师。
四、应聘方式
热诚欢迎创新能力突出、科研实力优秀的人才加入我们的研究队伍。有意者请将个人简历及相关材料发送给谢微老师：wei.xie@nankai.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名 ”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
课题组网站：http://www.uni-nankai.cn/
实验室地址：天津市南开区卫津路94号南开大学联合楼A802
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
