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中国美术学院(杭州)引进高层次人才

时间:2013-10-22 11:50来源:中国博士人才网 作者:91boshi
中国美术学院是近代中国建立的第一所国立高等美术院校,是我国美术教育领域最具代表性的教育科研机构。中国美术学院现面向海内外长期公开招聘高层次人才,热忱欢迎海内外杰出人才加盟我院!
  一、需求岗位及相关待遇
  (一)国家引进海外高层次人才计划(简称国家“千人计划”)项目
  1、要求:一般应在海外取得博士学位,原则上不超过50周岁,引进后每年在校全职工作一般不少于9个月。并符合下列条件之一:
  (1)在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才;
  (2)具有本学科领域国际一流的研究水平,并取得了公认的重要学术成果或艺术成就等;
  (3)具有带领团队开展具有国际前沿水平的科学研究,具有引领并培养富有创新及开拓能力的优秀教师的能力。
  2、待遇
  (1)如符合相关条件可申购高层次人才预留专用房一套;或享受一定金额的购房补贴;给予过渡期两年内2500元/月租房补贴。
  (2)按学科等情况提供科研启动经费人民币10-30万元。
  (3)入选后享受政府提供的全额资助100万元。
  (二)浙江省海外高层次人才计划(简称省千人计划”)创新人才长期项目(含“外专千人”项目)
  1、要求:一般应在海外取得博士学位,年龄不超过50周岁,引进后每年在校工作时间一般不少于6个月。并符合以下条件之一:
  (1)在国外知名高校、科研院所一般应担任相当于教授职务的专家学者;
  (2)在国际知名企业或艺术机构中担任中、高级职务(职称)的专业技术人才;
  (3)拥有自主知识产权或掌握核心技术,具备海外创业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才;
  2、待遇
  (1)如符合相关条件可申购高层次人才预留专用房一套;或享受一定金额的购房补贴;给予过渡期两年内2500元/月租房补贴。
  (2)入选后享受政府提供的全额资助100万元。
  (三)浙江省高校钱江学者”特聘教授人选
  1、要求:
  (1)在教学科研第一线工作,胜任核心课程讲授任务。学术造诣高,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;
  (2)有较大发展潜力,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内领先和国际先进水平的能力;
  (3)一般应具有博士学位或正高级专业技术职务,年龄一般在50周岁以下;
  (4)有团结、协作精神及相应的组织、管理和学术领导能力。
  2、待遇
  (1)如符合相关条件可申购高层次人才预留专用房一套;或享受一定金额的购房补贴;给予过渡期两年内2500元/月租房补贴。
  (2)按学科等情况提供科研启动经费人民币10-30万元。
  (3)入选后享受政府提供的全额资助每年25万元,连续资助五年。
  (四)其他高层次拔尖人才
  其他高层次人才按岗位需求计划引进,需求的相关学科(专业)和具体岗位需求详见附表1。
  1、基本要求:
  (1)在国內外知名教育科研机构任副教授(或相当职务)及以上职务的优秀人才,年龄一般在45周岁以下,对学术业绩特别优异者年龄可适当放宽。
  (2)在本领域内具有一定的知名度和学术影响,近5年教学科研成果丰硕并获得本学科领域的认可,科研能力突出,有深厚的学术造诣,具有突出的学术活力和良好的发展前景。
  (3)研究领域在国内外居于学科前沿,具备较强的学科梯队建设能力和团队组织能力。具有成长为本领域学科、学术带头人的潜力。
  2、主要待遇:
  (1)享受一定金额的购房补贴;给予过渡期两年内2500元/月租房补贴。
  (2)按学科等情况提供科研启动经费人民币10-30万元。
  二、选聘程序
  招聘方案经学院核准后,向海内外公开招聘。高层次人才实行常年招聘,随时接洽,评价考核工作安排相对集中。欢迎优秀人才自荐,也欢迎各单位、各部门利用各种渠道和方式推荐人选。
  (一)应聘者应填写《中国美术学院高层次人才应聘报名表》(见附表2),并提供以下材料:
  1、详细个人简历,应包括自大学开始至申请时时间不间断的教育经历、科研经历和教学经历,以及个人论文、著作和作品清单。
  2、各类证书复印件:包括身份证、学历、学位证书、专业职务资格证书,任现职的证明,及各种专利、获奖、荣誉证书等。待进入考核或面试环节后,再提供相应证书原件。
  3、本人代表性论文(论著)3-5篇(部),及创作作品3-5幅。对非艺术实践类专业创作作品不作要求。
  4、应聘岗位的工作思路与工作目标,希望学校提供的工作、生活条件及其它需要说明的情况。
  (二)组织专家对应聘者进行资格审查和综合评价。确定合格应聘对象后,发放面试通知。
  (三)组织应聘人员答辩(面试),根据个人条件和答辩结果确定拟聘人选。报学院人才工作领导小组审定,并确定引进待遇。
  三、聘期及有关说明
  (一)高层次引进人才(全职)一般聘期为3年。“钱江学者特聘教授”聘期为5年,柔性引进人才经双方协商约定具体聘期或服务期。学校为各类高层次人才提供良好的工作条件及相关待遇,同时在学科建设、团队建设、教学与研究创作等方面给予特殊的支持与资助。
  (二)高层次引进人才在工作期间取得突出业绩或标志性研究创作成果者,在岗位等级晋升、职称评定、绩效考核奖励等方面予以优先考虑。
  四、申报时间要求
  高层次人才长年招聘,随时接洽,欢迎垂询!
  五、报名方法
  报名方式:邮寄或快递
  联系人:文涛
  电子邮箱:39813737@qq.com
  邮寄地址:杭州市上城区南山路218号中国美术学院人事处
  邮政编码:310002
  联系电话:0571-87164851,87164617。
  
中国美术学院
2013年10月16日
 
 
附件下载:
 
中国美术学院2013年其他高层次拔尖人才需求计划表

 

序号
需求部门
一级学科
专业要求
需求岗位数
1
跨媒体艺术学院
美术学
当代艺术
1
2
跨媒体艺术
1
3
公共艺术学院
公共空间艺术
1
4
艺术人文学院
艺术学理论
考古与博物馆学
1
5
艺术策划与行政
1
5
设计艺术学院
设计学
设计管理与策划
1
6
科技与设计跨学科人才
1
7
美术博物馆群
艺术学理论
艺术史论与管理
1
8
历史学
考古与博物馆学
1
9
2011协创中心
工学
机电一体化研究
1
10
计算机科学与技术
1
11
管理学
工商管理
1
12
建筑艺术学院
建筑
建筑艺术
1
13
城市设计
1
14
历史建筑与保护
1
15
景观设计
1
16
传媒动画学院
戏剧影视学
动画设计
1
17
网络游戏设计
1
18
影视摄影与制作或戏剧影视文学
1

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