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中国计量大学工业与商贸计量技术研究所招聘公告

时间:2016-10-28来源:未知 作者:91boshi
中国计量大学是以“计量、测试、标准”为特色的院校,主要培养测试技术、仪器开发方向的专属人才。
中国计量大学工业与商贸计量技术研究所是学校为进一步推动高水平研究团队的建设而在2014年设立的两个学科特区之一,主要针对工业生产与贸易往来中关乎国计民生的计量测试问题,以新方法、技术、设备及评价为研究对象,主要研究方向为化工产品及工艺安全测试技术与仪器、零部件无损检测技术与设备、光栅信号处理与齿轮精密测量,涉及的单元技术有高精度温度检测技术、快速热电传感技术、高稳态温度场发生技术、低热惰性高压容器制备工艺、激光和电磁加热、非稳态传热反演、基于幅值分割原理的光栅信号数字细分、光栅信号短周期误差补偿、机器视觉高精度尺寸测量。研究所同时是化工产品安全测试技术及仪器浙江省工程实验室,先后承担国家重大科学仪器设备开发专项、国家公益性行业科研专项、国家自然基金、973等国家级项目,科研经费超千万。现有专职科研人员9人、工程技术人员2人、在读研究生30余人、行政与科研管理人员3人。
“应用驱动、产研融合”是研究所的标签,以应用驱动为前提,通过方法技术化、技术产品化、产品市场化,将科研成果落脚于实际应用,为经济与社会发展提供推动力,同时为研究所提供持续发展所需资金、影响力、信息等各类资源的支撑,目前研究所已拥有2家产业化公司。
更多研究所介绍请登录研究所网站itmt.cjlu.edu.cn。
 
岗位名称一:传热机理研究
一、招聘岗位描述/要求
1、岗位职责
1)承担研究所研究生培养的教务管理工作,包括招生、师生互选、开题、中期、论文答辩等研究生培养基本环节的各项教务管理工作;
2)协助应用研究组提供相关传热理论分析和模型仿真验证;
3)承担研究所科研项目任务;
2、招聘要求
1)工程热物理等相关领域博士毕业;
2)具有热物性测试技术、传热传质技术、数值模拟等单个或多个领域的研究经历;
3)责任心强、吃苦耐劳,富有团队协作精神;
二、应聘材料投递
有意向者,请将本人简历、代表性论著(标明SCI分区或EI)等材料邮件发送至 itmt@cjlu.edu.cn,邮件主题注明“应聘传热机理研究岗位”。我们初步审核材料后,将邀请合适的候选人前来面试。
 
岗位名称二:机器视觉研究
一、招聘岗位描述/要求
1、岗位职责:
面向机器视觉测量过程中相关技术研究,包括降噪、拼接等图像处理技术、测量装置精度分析和结构优化技术、几何参数影像测量技术等;负责相关仪器的开发工作。
2、招聘要求:
1)信息领域相关专业博士,具有扎实的图像处理功底,非应届博士最好取得副高职称;
2)参与过仪器设备研发项目,有一定工程经验;
3)在机器视觉、影像测量、图像处理等方向已发表多篇高水平论文;
4)具有较强的独立科研能力,善于从实际应用需求中提炼科学问题;
5)热爱科学研究,责任心强、吃苦耐劳,富有团队协作精神。
二、应聘材料投递
有意向者,请将本人简历、代表性论著(标明SCI分区或EI)等材料邮件发送至itmt@cjlu.edu.cn,邮件主题请注明“应聘机器视觉方向研究岗位”。我们初步审核应聘材料后,将邀请合适的候选人前来面试。
 
岗位名称三:教学主管
一、招聘要求及待遇
1、岗位职责:
1)本科生授课;
2)研究生教务相关工作,组织研究生开题、中期、预答辩、答辩等。
3)本科生教学相关工作,制定教学计划、大纲等,保证教学正常开展;
4)根据自身情况,承担一定量的科研工作。
2、岗位要求:
1)精密仪器及机械学科、测试计量技术及仪器学科或相关学科博士学历;
2)有良好的沟通、协调及学习能力;
3)工作严谨细致,具备良好的团队合作意识。
3、待遇福利
1)高校事业编制;
2)聘用人员享受事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。
二、应聘材料投递
有意向者,请将本人简历、代表性论著(标明SCI分区或EI)等材料邮件发送至itmt@cjlu.edu.cn,邮件主题请注明“应聘教学主管”。我们初步审核应聘材料后,将邀请合适的候选人前来面试。
 
岗位名称四:项目主管
一、招聘要求及待遇
1、岗位职责:
1)各类项目申报政策收集与分析;
2)团队项目、成果的总体设计、申报、评审、审批的全程跟踪;
3)项目执行进度监督,如项目执行过程中问题,则负责协调处理。
2、岗位要求:
1)精密仪器及机械学科、测试计量技术及仪器学科或相关学科硕士及以上学历;
2)优秀应届毕业生或具备相关工作经验都可,具有项目申报从业经验、熟悉申报类型和流程者优先;
3)工作严谨细致,保密意识强,具备良好的团队合作意识;
4)有良好的沟通、协调及学习能力;
3、待遇福利
1)高校事业编制;
2)聘用人员享受事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇;
3)除享有学校工资待遇外,研究所基本补助为3000元-5000元/月(入职1-2年内,后期根据工作实效升调),绩效另外计算;
4)平均1-2年有一次出国短期交流。
二、应聘材料投递
有意向者,请将本人简历、代表性论著等材料邮件发送至itmt@cjlu.edu.cn,邮件主题请注明“应聘项目主管”。我们初步审核应聘材料后,将邀请合适的候选人前来面试。
 
联系人及电话:金老师,0571-87676266;
单位地址:浙江省杭州市下沙高教园区学源街258号。

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