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浙江大学国际联合商学院(ZIBS)2020年招聘公告

时间:2020-09-18来源:中国博士人才网 作者:佚名

浙江大学国际联合商学院(ZIBS)充分利用长三角一体化、杭州大湾区发展的战略机遇,实施以浙大为核心的多机构、多学科、多层次的伙伴合作战略,同时布局美国硅谷和英国伦敦。立足多元化经济核心地区,ZIBS聚焦新金融、新零售、新技术、新产业及新市场等领域的商学研究和人才培养。

ZIBS致力于成为商学领域的未来全球生态系统建设者,以建设成为全球领先、面向未来,具有鲜明中国特色的全球化、智能化的新经济时代的新型商学院为目的,以带动浙大及中国商学学科的整体发展为使命,主动服务国家战略,联合浙江大学互联网金融研究院(AIF)以及蚂蚁金服等机构,打造一流人才培养与科研平台。

ZIBS目前设有工商管理(iMBA)、金融硕士(iMF)、中国学(MCS)三个硕士专业和全球传播与管理学士(GCM)一个本科专业。ZIBS的高管培训课程项目也能满足企事业定制需求;授课地点灵活,更有机会参与国际课堂掌握最新行业发展动态和实践成果。

一、招聘岗位

POSITIONS

(一)项目协调员(岗位数:1)

岗位职责:

1.负责支持浙江大学-蚂蚁集团金融科技研究中心合作相关事务,协调参与各方团队,负责相关行政工作的执行与落实;

2.负责双方合作会议和重大活动的组织和实施,支持日常来访与接待事务;

3.负责协助支持中心教师及研究人员科研及行政事务工作;

4.配合协同双方其他部门以及领导交办的其他有关工作。

应聘条件:

1.        硕士及以上学历,有海外求学或工作经历者优先;

2.        优秀的多任务管理、协调沟通和学习能力;

3.        出色的英语口语交流及书面表达能力;

4.        对金融科技领域有一定认知和兴趣;

5.        高度责任感和敬业精神,良好的服务意识和团队协作精神,有较的强抗压能力。

(二)学生辅导员(岗位数:1)

岗位职责:

1.        负责学生思想政治教育工作,组织开展日常思想政治教育和主题教育活动。

2.        做好学生党员发展和教育管理工作,指导学生党支部和班团组织建设,引导学生参加各类社会实践活动。

3.        负责班级建设,做好学生干部的选拔、培养、考核工作,抓好学风建设。

4.        负责学生日常安全教育工作,做好心理健康教育、危机干预及突发事件应急处置。

5.        做好创新创业就业服务工作,加强对学生的职业生涯规划、就业服务和创新创业指导。

6.        完成领导交办的其他工作。

应聘条件:

1.        硕士及以上学历,有海外求学或工作经历者优先;

2.        必须为中共党员(含中共预备党员)

3.        优秀的协调沟通和组织能力;

4.        出色的英语口语交流及书面表达能力;

5.        高度责任感和敬业精神,良好的服务意识和团队协作精神;

(三)EEP项目管理(岗位数:1)

岗位职责:

1.协助开发、拓展和实施具有高层次、高水平的继续教育培训项目。

2.负责培训项目的日常运行和管理,培训效果的反馈、评估及落实改进。

3.协助组织实施项目的教学计划,协助教学评估,保证教学质量。

4.完善课堂教学后勤支持,协助组织各类学生活动,创建并开拓校友资源,提升学员满意度。

5.完成领导交办的其他工作。

应聘条件:

1.硕士及以上学历,海外求学或工作经历者优先;

2.出色的英语口语交流及书面表达能力;

3.优秀的组织协调能力及沟通能力,良好的服务意识和团队协作精神;

4.有高度责任感和敬业精神,有较强的抗压能力。

5.具备优秀的学习能力、市场分析及判断能力,能迅速了解行业特点和需求,掌握精准有效的推广方向,具备较强的市场拓展能力。

6.EEP管理经验者优先。

(四)综合行政管理岗(岗位数:1)

主要职责:

1、负责综合行政事务的执行与落实,协调学院内部与学校部门的沟通与协作;

2、负责学院行政、会议、制度等材料的撰写以及信息统筹工作;

3、协助组织学院会议和重大活动,支持学院日常来访与接待事务;

4、负责学院档案管理、物资采购及管理;

5、完成领导交办的其他工作。

应聘条件:

1、硕士及以上学历,有海外求学或工作经历者优先;

2、优秀的英语口语交流及书面写作能力;

3、优秀的组织协调能力及沟通能力,良好的服务意识和团队协作精神;

4、有高度责任感和敬业精神,有较强的抗压能力。

(五)市场营销主管岗(岗位数:1)

主要职责:

1.        负责制定并实施学院线上线下营销战略,提升学院品牌知名度和影响力

2.        负责制定并管理营销方案及活动预算

3.        负责管理部门内部工作流程、定位分配、学院对齐多个内部利益相关者战略、定位、消息和过程

4.        负责策划组织学院所有项目宣传招生活动

5.        领导资格和前景转换通过适当的消息传递的支持,沟通工具和销售实践

6.        负责管理学院各个社交媒体宣传平台网络渠道

7.        负责通过数据追踪分析行业竞争情势并不断优化学院的市场定位及营销策略

8.        配合协同学院其他部门,以及领导交办的其他工作

应聘条件:

1.        本科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业,有工商管理硕士学位者优先

2.        至少八年B2BB2C营销管理经验,有高等教育行业工作经验者优先

3.        有创意,有优秀的口头表达和审美能力,有视频制作、文案撰写和编辑能力

4.        有领导组织社交媒体活动的能力,包括但不限于微信公众号,LinkedIn,Facebook,Twitter等平台

5.        出色的英语口语、书面表达能力以及跨文化交际能力

6.        CRM系统使用经验,特别是沟通、自动营销活动以及销售预测

7.        将数字化营销和数据分析应用于营销管理

应聘方式

HOW TO APPLY

请有意者将应聘材料发送邮件至:zhulinzl@zju.edu.cn,邮件标题注明应聘岗位、姓名 ,附上个人简历、应聘登记表及本科研究生期间学历及学位认证扫描件。

报名截止时间为2020925。我们将对应聘者进行筛选,稍后通知通过简历初筛的应聘者参加面试。

联系人:朱老师:+86-571-87572366

E-Mailzhulinzl@zju.edu.cn

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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