您的位置:中国博士人才网 > 高校教师招聘 > 浙江高校教师招聘 > 浙江大学生命科学研究院黄俊实验室2022年2月招聘2名技术员

关注微信

浙江大学生命科学研究院黄俊实验室2022年2月招聘2名技术员

时间:2022-03-02来源:中国博士人才网 作者:佚名

浙江大学生命科学研究院(Life Sciences Institute,LSI)黄俊教授实验室,现公开招聘技术员两名。黄俊教授先后入选教育部新世纪优秀人才计划、万人计划-青年拔尖人才、科技部中青年科技创新领军人才、万人计划-科技创新领军人才、国务院政府特殊津贴专家,并于2013年获得国家杰出青年科学基金资助。黄俊教授还以第一完成人获得浙江省自然科学一等奖。实验室主要研究DNA损伤修复的分子机制研究,相关研究工作以通讯作者发表在Science、Molecular Cell、Nat Commun.、Curr Biol.、J Cell Biol.、PNAS、EMBO Rep.、Cell Rep.以及J Biol Chem.等杂志。具体研究方向请参考实验室网页:

http://lsi.zju.edu.cn/25421/list.htm。

实验室依托于浙江大学的学术特区(生命科学研究院),生研院拥有一流的开放研究平台,良好的工作环境和积极开放的学术氛围,欢迎对该职位感兴趣的研究人员来浙大学习工作。

有意向者,请将个人简历附照片(包括学习、工作和研究经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至jhuang@zju.edu.cn,并注明“姓名+应聘技术员 ”,经考核后择优录取。

招聘岗位及人数

技术员 2人

职位描述

技术员1

1.负责实验室的日常运转,包括试剂耗材的采购,仪器设备的维护、经费账目管理等;

2.协助进行常规试剂的配置和简单的分子生物学、生物化学或细胞生物学实验;

3.完成负责人交由的相关事务性工作。

技术员2

1. 协助课题负责人开展分子生物学、细胞生物学等相关实验;

2. 完成负责人交由的相关事务性工作。

职位要求

1. 生物学背景本科及以上学历,具备分子生物学或细胞生物学知识和实验技能;

2. 工作积极主动,责任心强,拥有优良的团队合作意识与协调沟通能力;

3. 具备良好的英语交流和写作能力;

4. 能较长期稳定工作。

岗位待遇

人事管理方式为经费自筹劳务派遣(五险一金),工资标准根据应聘者资质面议,对工作优秀者给予奖励。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/-K0p8dn8QlCNqPKy1zRohw

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

中国-博士人才网发布

声明提示:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。