一、中心简介
浙江大学杭州国际科创中心（以下简称"杭州科创中心"）是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。杭州科创中心以打造世界一流水平、引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为目标，以重大科研任务攻关和大型科技基础设施建设为主线，探索建立有利于基础研究、应用研究、技术研发和产业发展全链条贯通的体制机制，着力打造长三角一体化高质量发展的重要创新极，中国知识和技术创新的重要策源地，世界顶尖学者和高端人才的强力集聚地，科技和人才体制机制创新的改革试验区，带动杭州乃至整个浙江大湾区成为媲美"波士顿+硅谷"的具有世界声誉的顶尖科技产业集群地。
二、招聘岗位
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序号 |
部门 |
招聘类别 |
招聘岗位 |
岗位职责 |
任职要求 |
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1 |
未来电子学研究室（李拯团队） |
博士后 |
博士后 |
1、依托未来电子学团队发展需求，能独立或半独立开展相关科研工作； 2、与项目团队共同承担科研任务。 |
在化学、材料、电子等相关领域获得博士学位，能够全职从事博士后研究工作，有二维材料制备和表征的相关研究经历，并在相关研究领域发表过SCI论文。 |
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2 |
未来电子学研究室（张亦舒团队） |
1.新型忆阻器件的设计与开发（包括阻变存储器，相变存储器和铁电存储器）； 2.神经拟态器件（人工神经元和突触）的开发； 3.大规模神经网络阵列的微纳制造加工； 4.感存算一体化。 |
1、具有博士学位或入职前可以获得博士学位,材料、物理、化学、微电子等学科背景； 2.近三年曾作为第一作者至少发表了1篇具有一定影响力的研究论文； 3.良好的团队合作意识和独立科研能力； 4.研究方向相关即可，不要求完全一致，有微纳加工经验者优先。 |
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3 |
未来电子学研究室（薛飞团队） |
工程师 （PI） |
工程师 |
1.微纳加工； 2.后摩尔电子器件的制备 |
1.本科及以上学历，材料、物理、电子工程等相关专业； 2.具有良好的沟通交流能力和较强的责任心。3.有相关经验者优先考虑 |
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4 |
博士后 |
博士后 |
1.新型铁电存储器件的制备； 2.低维铁电材料的表征； 3.探索器件在智能计算方面的应用 |
1.博士学位，电子工程、材料、机械、物理学等相关专业； 2.良好的团队合作意识和独立工作能力； 3.从事过交叉学科研究或研究成果突出者优先 |
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5 |
未来电子学研究室（俞滨、徐杨、赵昱达、郭芸帆4个团队） |
1.开展高水平研究工作，方向包括二维半导体材料与器件、新型存储器、神经拟态器件、智能仿生感知器件与系统等。 2.独立申请或参与申请各类科研项目 |
1.近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁； 2.保证全职从事博士后研究工作； 3.具有相关学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑； 4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力； 5.具有良好的英语听说读写能力； |
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6 |
新型电磁研究室 （陈红胜团队） |
高层次人才 |
科创百人 |
1.能独立开展相关科研工作； 2.与项目团队共同承担科研任务。 |
1.博士学位，电子科学与技术、电气、控制、光学、数学、物理学等相关专业； 2.良好的团队合作意识和独立工作能力； 3.从事过交叉学科研究或研究成果突出者优先。 |
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7 |
青年人才 |
1.能独立开展相关科研工作； 2.与项目团队共同承担科研任务。 |
1.博士学位，电子科学与技术、电气、控制、光学、数学、物理学等相关专业； 2.良好的团队合作意识和独立工作能力； 3.从事过交叉学科研究或研究成果突出者优先。 |
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8 |
博士后 |
博士后 |
1.能独立开展相关科研工作； 2.与项目团队共同承担科研任务。 |
1.博士学位，电子科学与技术、电气、控制、光学、数学、物理学等相关专业； 2.良好的团队合作意识和独立工作能力； 3.从事过交叉学科研究或研究成果突出者优先。 |
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9 |
先进微纳储能研究室（陆盈盈团队） |
高层次人才 |
科创百人或青年卓越人才 |
相对独立开展储能某一领域的研究，进行实验室建设和团队招聘。发表高水平论文，申请科研项目。 |
在化学、材料等领域获得博士学位，有锂电池、水系电池、固态电解质、燃料电池、CO2还原、氧还原等研究经历。在相关领域发表过多篇高影响力SCI论文，原则上至少有一站博士后经历。 |
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10 |
博士后 |
博士后 |
依托储能团队发展需求，可以半独立开展储能相关领域的研究。发表学术论文及撰写专利。 |
在化学、材料等领域获得博士学位，有锂电池、水系电池、燃料电池、CO2还原、氧还原等研究经历。在相关领域发表过SCI论文 |
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11 |
工程师（张兵PI） |
开发工程师 |
1.协助进行实验室管理 2.协助进行团队管理与建设 3.进行光/电催化CO2还原、氧还原领域的研究。 |
在材料、化学等相关领域获得硕士学位不超过2年。有催化、纳米材料制备经验，发表过SCI论文优先。 |
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12 |
生物有机自组装研究室（陶凯团队） |
博士后 |
博士后 |
1.多肽固相合成，自组装表征 2.压电性能测试与器件制作 3.物理气相沉积制备肽自组装阵列 4.多肽阵列基光电容器设计制造与神经细胞的刺激调控 |
1.年龄在35周岁以下； 2.全职从事博士后研究工作，具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力； 3.近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，以第一作者身份发表过高水平SCI论文； 4.对探索前沿、交叉科学问题具有浓厚的兴趣； 5.良好的英文文献阅读、沟通和写作能力； 6.有从事肽分子设计合成、自组装等相关研究背景者优先考虑。 |
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13 |
钙钛矿研究室 （左立见团队） |
1.钙钛矿薄膜沉积制备； 2.钙钛矿光伏器件制备； 3.钙钛矿光伏器件器件性能和失效分析 |
1.年龄在35周岁以下； 2.全职从事博士后研究工作，具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力； 3.近五年内获得博士学位，以第一作者身份发表过高水平SCI论文； 4.良好的英文文献阅读、沟通和写作能力；5.热爱科学。 |
三、待遇及保障
1.提供有竞争力的市场化薪酬，具体面议；
2.符合杭州市有关规定的，协助解决杭州市集体户口；
3.五险一金、双休、带薪年假、食堂、健身房、体育馆、节日福利、团建活动、培训等。
四、联系方式
联系人：薛老师
联系电话：0571-82359121
单位地址：浙江省杭州市萧山区建设三路733号
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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