根据《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知（国科发区[2022]185个岗位共计11期间，通过电子邮件发送《杭州电子科技大学招聘劳务派遣人员报名登记表》（附件2）至相应岗位电子邮箱（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名），每位应聘人员限报其中一个岗位。
2.资格初审。报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。通过资格初审的报名人员取得应聘资格。
（二）考试
由各用人单位按照学校相关要求自行组织。
（三）公示和聘用
各用人单位根据程序确定拟聘人员后，须统一报学校人事处并在网上进行公示。公示结束，按规定办理聘用手续。
（四）其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格的，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员必须在部门要求的时限内正式入职。逾期不能入职的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
3.有关本次招聘工作具体问题，请咨询人事处、科研处或各岗位联系人。
咨询联系人：人事处许老师（87713549，13805794526，13758205330）
杭州电子科技大学
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