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浙江大学管理学院2022年9月招聘2名劳务派遣人员

时间:2022-09-13来源:中国博士人才网 作者:佚名

招聘启事

本单位拟公开招聘员工2名,派遣至浙江大学管理学院从事相关岗位工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人简历(包括学习、工作和研究经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至hrsom@zju.edu.cn(请在邮件主题处标注应聘岗位和应聘者姓名 )。经简历筛选、笔试、面试、测评等考评环节后择优录取,待遇面议。

联系人:陈老师

垂询电话:0571-88981556

应聘截止时间:招满为止

岗位要求

岗位名称1:党政办公室综合文秘(1人)

岗位职责:

1.负责学院公文管理,审核学院对内、对外行政公文稿件;

2.负责行政印鉴、介绍信的管理和使用;

3.担任学院档案管理员,负责学院年报、年鉴的编制,协助做好学院档案资料的收集、整理、归档工作;

4.协助完成学院综合文稿起草编印等文秘工作;

5.完成其他交办的工作。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历;

2.具有较强的计算机应用、中文表达和公文写作能力;

3.具有较强的逻辑思维和分析研究能力;

4.善于沟通,表达,富有亲和力;

5.爱岗敬业,工作认真细致,具有较强的服务意识和团队合作精神;

6.有教育行业或行政、文秘岗位工作经验者优先。

岗位名称2:发展与联络中心校友联络服务(1人)

岗位职责:

1.负责校友资源梳理、分类管理;

2.负责建立校友联络长效机制、加强校友关系链接,保证校友信息及时更新;

3.负责搭建校友一站式服务平台;

4.负责协同专业学位中心校友工作;

5.负责组织校友企业走访;

6.负责校友日常事务服务管理工作,包括日常接待、校友需求服务、班级联络员聘任与维护、学生协会组建、日常活动举办等。

任职资格:

1.硕士研究生学历;

2.有校友会、信息化建设、宣传策划等相关工作经验;

3.具有优秀的写作能力、组织管理能力、综合协调能力;

4.对工作有研究意识,思路清晰,善于沟通;

5.责任心强、有大局观、服务意识及团队合作精神。

 

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1742733404737110016

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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