近年来,运城市委、市政府对在外人才工作高度重视, 运城市委人才办通过制定一系列引才用才举措做好在外人才工作，取得良好效果。
运城市委人才办发动各县、区职能部门，多次深入调研，对在外人才相关情况进行摸底、统计。然后组织专人对信息进行严格甄别、筛选，建成了在外人才信息库，并据此编印了在外优秀人才通讯录，这本通讯录在运城市招商引资、招才引智以及加强与在外人才联络的基础上发挥着重要的作用。同时，建立和完善在外杰出人才联系网络和联络平台，在北京、上海、广州、西安等大城市及清华、北大等院校成立联络站和联系点，在为运城市做出突出贡献的在外优秀人才家乡设立联系点，形成人才信息网络，加强联络沟通，发挥其在引才引智方面的桥梁和纽带作用，为吸引优秀人才服务运城转型跨越做好基础性工作。
此外，按民政部门审批社团组织要求，运城市委人才办在海外、北京、天津、上海、广州、西安、武汉、重庆等地以办事处和商会为基础成立运城籍在外人才工作站，在此基础上成立运城籍在外人才工作协调机构，变“管人才”为“为人才服务”，通过不定期开展多种联谊活动，加强与在外人才的联系，使他们能够更好地回报家乡，服务运城。
另外，运城市委建立了定期走访慰问机制。2012年年初，市委人才办联合各县（市、区）委人才办，每个县（市、区）选定3-4家具有代表性的在外人才家属，代表市委进行走访慰问，累计走访入户41家。
此外，运城市委人才办提出交流思想的新方式，2012年6月运城市委首次在广州召开了“运城籍在粤优秀人才座谈会”，座谈会由市领导亲自带队参加，60余名在粤优秀人才代表参加了此次会议，会场上沟通交流气氛热烈，会后引才引资成效显著，为运城市带来直接经济效益4亿元。
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