中国科学院文献情报中心计量与评价部，现根据项目工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。具体如下：
一、招聘岗位
全球OA期刊索引OAJ（OAJournalIndex）是中国科学院文献情报中心
期刊分区表团队与中国教育图书进出口有限公司（CEPIEC）共同推出的高质量OA期刊数据库。由于项目发展需要，现招聘OAJ项目宣传推广主管1人。
1.岗位职责：
（1）品牌与影响力建设：制定OAJ推广策略，如参与策划学术会议、数据库宣讲等形式，强化数据库形象，提升数据库在科研界的品牌认知，吸引更多高质量期刊主动申请。
（2）学术内容宣传：针对用户关注的OAJ问题，及开放获取相关的研究进展，策划面向科研界的推广内容，通过学术媒体、社交平台等渠道精准触达。
（3）协助完成计量与评价部科学计量学组的其他工作。
2.应聘条件：
（1）硕士（含）以上学历(理工农医专业背景)；
（2）具有学术出版或相关行业从业经验，拥有一定的学术资源，具备学术推广服务的经验；
（3）具备良好的中英文写作和商务英语交流能力；
（4）具有良好的团队合作和抗压精神。
3.考核要求：
（1）遵守国家法律法规，遵守中国科学院文献情报中心的各项规定和纪律；
（2）承担上述各项岗位职责，并根据课题组需要完成其他任务。
二、招聘程序
1.报名截止时间：2025年7月20日24:00。
2.提交材料：个人简历
请将个人简历（如有认为必要提交的其他相关材料，可制作在简历中）发邮件至liwenying@mail.las.ac.cn ，发送简历材料的邮件名和简历文档以“姓名+应聘岗位+联系方式”命名。除网上报名外，不接受其他形式报名，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.招聘程序包括：初选、面试、体检、政审、公示、聘用。具体时间及人选另行通知。
三、聘用待遇及管理
中国科学院文献情报中心对劳务派遣人员执行派遣制度，聘用人员与中国科学院文献情报中心指定的人才中介机构签订劳动合同，聘用人员人事关系可以存放该人才中介服务机构管理，享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇，执行中国科学院文献情报中心有关薪酬福利制度。
四、联系方式
联系人：李老师
联系电话：010-82626611-6918
电子信箱：liwenying@mail.las.ac.cn
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.las.cas.cn/edu/rczp/202507/t20250704_7879443.html
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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