为进一步提升科研管理工作效能，助力研究所加快抢占科技制高点，研究所内设科研单元面向所内外公开招聘行政主管各1名。
一、任职条件
1．生物学相关专业，具有硕士及以上学历。
2．热爱行政管理工作，积极主动、严谨认真，具备强烈的事业心和责任感。
3．具有良好的人际沟通和交往能力，善于与人交流、协调关系；具有合作精神，能够与团队成员和谐共处、协同工作。
4．具有较强的组织协调能力，能够准确理解各方需求，协调多部门工作衔接，推进科研、会议和项目有序开展。
5．具有良好的中英文写作和表达能力，具有较强的科技报告撰写、项目文件起草和PPT制作等能力。
6．熟练使用各类办公系统和办公软件。
7．具有相关工作经验者优先考虑。
二、岗位职责
1．负责行政管理与综合事务，包括协助主任处理日常工作与综合事务，统筹安排行政事务，完成科研单元相关档案资料管理与归档，以及主任交办的其他工作。
2．负责制度建设与规范执行，包括协助主任制定完善内部管理制度，建立科学规范的运行机制，跟进制度实施情况等。
3．负责科研项目与数据管理，包括科研项目日常管理与进度跟踪，科研经费使用，科研数据采集、汇总与初步分析，科技报告、项目报告、年度报告、工作汇报、科研进展等材料的撰写与编辑。
4．负责对外交流与学术活动，包括组织协调各类学术交流、研讨会议，承担来访接待及外联事务等，营造良好的学术氛围。
5．负责信息宣传，包括科研单元网站日常维护与更新，协助开展科研成果展示与科普宣传等。
三、申请程序
应聘者请将《管理支撑岗位竞聘申请表》、求职信、个人简历、代表性论文目录和两到三位专家的联系方式和推荐信等材料合并为一个PDF文件（文件名：内设科研单元名称-姓名）于2025年7月25日前发送至zhaopin@genetics.ac.cn（邮件主题和文件同名）。
研究所按岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格审查，合格者将收到竞聘答辩相关通知。资格审查未通过者，恕不另行告知。
四、工资待遇
根据申请者的学历与专业经历确定相应职称。工资及福利待遇等均按照中国科学院遗传与发育生物学研究所相关规定执行。
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