01 关于我们About Us
碧海潮生处，闽韵启新章。鹭江创新实验室（福建省海洋科学与技术创新实验室）于2024年9月经福建省委、省政府批准成立。
厦门傍海而生、因海而兴。鹭江创新实验室作为具备独立法人资格的新型研发机构，由厦门市人民政府举办，承继厦门大学百年海洋学科发展史、多学科优势、国际合作交流网络，整合自然资源部第三海洋研究所六十余载科研积淀，协同省内外优势涉海科技领军企业、科研机构，着力构建集科研、产业、人才、资本“四位一体”的海洋科技创新生态系统，旨在打造成为海洋科技创新的策源地、海洋领域新质生产力的实践地和优秀科技人才的荟萃地。
02 研究方向 Research Focus
实验室着重布局海洋科学前沿基础研究（未来枢纽），海洋智能观探测技术与装备研发（智慧枢纽），海洋资源开发与绿色制造及应用（蓝色枢纽），海洋可持续发展新理论、新模型、新数据、新技术（永续枢纽）四大研究方向，打造高层次高水平人才汇聚的公共支撑平台体系，为构建海洋科技创新生态系统创造全方位的条件保障。
03 开放岗位Open Positions
因实验室启动建设之需，近期拟面向海内外知名高校、科研机构以及世界500强企业公开招聘从事海洋、环境、生态及可与其交叉应用的电子、机械、材料、AI等科学/工程技术相关领域的科学研发人才和工程实验技术人才等，本批次具体招聘岗位信息详见附件：《鹭江创新实验室2025年招聘部分岗位需求表（科学研发与工程实验技术序列）》。
https://www.kdocs.cn/l/cp6x
（可点击或复制网址查看详情）
04加入理由Why Join Us
实验室针对各类人才均设置有相应OI人才（OCEAN INNOVATION TALENTS）支持计划，为各类人才职业发展提供有力支持与保障。
六大优势明细表（请点击链接查看详情）
05 薪酬福利Compensation & Benefits
（一）薪酬机制
研究员/正高级工程师:约45-90万(税前)
副研究员/高级工程师:约30-55万(税前)
助理研究员/工程师:约22-37万元(税前)
对高层次人才（如首席科学家、重大技术突破者等）或特别优秀的拔尖创新人才、行业领军人才，可采取“一事一议”方式确定薪酬水平；具体薪酬福利以最终正式签订的劳动合同约定为准。
Ÿ 基础工资、生活补贴
Ÿ 节日福利、带薪休假
Ÿ 岗位工资、绩效奖金
Ÿ 医疗体检、社会保险
（二）人才政策
符合厦门市、福建省和国家相关人才政策标准的，在正式聘用后实验室可协助其申请对应的人才标准补贴（具体以最新的各级人才政策为准）。
（三）科研支持
支持申报国家、省和市级人才计划；提供一定的启动资金，提供办公与科研实验用房。
（四）基本保障
按国家规定缴纳“五险一金”；实验室员工按政策可落户厦门市思明区，并按照厦门市义务教育相关政策助力子女入学。
（五）生活补贴
符合厦门市新引进人才生活补贴政策的员工可享受一次性生活补贴（博士研究生8万元，硕士研究生5万元）。
（六）安居保障
符合厦门市高层次及骨干人才政策条件的员工购房可享受不同的优惠面积等政策红利；可按人才租房补贴标准，享受周期最长5年的租房补贴。
（七）共享配套
厦门大学及海洋三所一流的现代化配套设施，员工食堂、图书馆、特色文体场馆等一应俱全。
06 职位申请How to Apply
1.应聘者可申报最多1个意向岗位。
2.采用电子邮件方式报名，符合应聘条件者，请将“个人简历、代表性业绩成果、学历学位证书及其他相关材料”打包成一份PDF发送至：fujianoihr@xmu.edu.cn ，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。
3.初审通过者，通知面试。应聘人员须如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。
4.应聘截止时间：自公告发布之日至
5.联系电话：0592-2186691，联系人：王老师。
※ 本公告最终解释权归鹭江创新实验室（福建省海洋科学与技术创新实验室）所有。
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来源链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/hiQZ0pwK1ssTwNheeyCG5w
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