基本要求
招聘部门：图书馆
招聘人数：1人
岗位待遇：遵照学校有关规定
工作地点：上海-同济大学
发布日期：2025年08月18日
一、 招聘条件、岗位职责
岗位职责：
1.开展情报研究与决策支持服务，提供科研绩效分析、学科评估分析及人才评估报告，为学校管理决策提供依据；
2.提供数据支持服务，完成科研绩效、学科建设及人才发展相关数据分析；
3.跟踪情报研究与文献计量研究的最新进展，掌握先进研究方法与评价指标；
4.开展决策咨询、学科情报研究及重大学科分析项目，推动情报研究服务创新；
5.承担查新、查收查引及其他咨询服务工作，维护机构知识库及智能咨询系统等平台；
6.完成馆领导和部门主任交办的其他任务。
应聘条件：
1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱教育事业和图书馆事业，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，爱岗敬业；
2.图书情报或信息资源管理专业毕业，具有研究生学历和硕士及以上学位；
3.熟悉现代信息技术的最新发展动向，对情报研究与服务发展趋势有较敏锐的洞察力，在科研评价、行业情报分析和课题情报服务等方面具有相关工作经验者优先；
4.具有较强的数据处理及分析能力，了解数据库或数据处理工具的基本功能，或具有较强的学习能力，可较快地掌握相关操作方法；
5.熟练使用各类计算机办公软件，具有良好的计算机运用能力；
6.具有良好的组织协调能力、沟通能力、表达能力，具备团队合作精神和服务意识；
7.年龄35周岁以下（1990年1月1日及以后出生），身体健康，能胜任岗位工作；
8.符合学校教辅岗招聘相关文件的规定。
二、 联系方式
裴老师，021-65982735
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://zp.tongji.edu.cn/info/1063/19298.htm
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