人力资源和社会保障部4月25日召开新闻发布会，新闻发言人尹成基在介绍2013年第一季度人力资源和社会保障工作进展情况时表示，人社部已经完成首批“国家特支计划”人选初评工作，开展2013年“国家特支计划”百千万工程领军人才和2013年“百千万人才工程”国家级人选的选拔工作。
高层次专家选拔服务工作不断加强
尹成基表示，做好2012年享受国务院政府特殊津贴人员证书、津贴的发放工作。完成首批“国家特支计划”人选初评工作。部署开展2013年“国家特支计划”百千万工程领军人才和2013年“百千万人才工程”国家级人选的选拔工作。
留学人员回国工作取得新进展
加快落实外籍高层次人才签证居留便利和绿卡待遇，启动实施2013年留学人员科技活动项目择优资助、高层次留学人员回国资助、留学人员创业启动支持计划、海外赤子为国服务行动计划申报选拔工作。
博士后工作进一步加强
启动2013年度国家资助博士后研究人员计划、香江学者计划、全国博士后学术交流计划，开展第二批中国社会科学博士后文库评审。
专业技术人员继续教育工作深入开展。印发2013年专业技术人才知识更新工程工作要点和高级研修项目计划，修改完善国家级专业技术人员继续教育基地建设管理办法，开展2013年度特培学员选拔工作，研究修改专业技术人员继续教育规定。
尹成基介绍了人社部下一步工作安排：一是做好高层次专家服务工作。做好2013年“百千万人才工程”、“国家特支计划”百千万工程领军人才的推荐和选拔工作，组织实施2013年“万名专家服务基层行动计划”，继续开展2013年高层次专家国情研修班活动。二是做好留学回国人员服务工作。完善政策体系、健全服务体系、加强队伍建设，为留学回国人员提供更加便捷高效的服务。三是加强博士后工作。印发2013年博士后国际交流计划引进项目资助计划，启动博士后国际交流计划引进项目，筹备召开第三批香江学者计划专家评审会，开展增设博士后科研工作站评审，举办全国博士后学术交流活动，制定《博士后证书》管理办法。四是加强专业技术人员继续教育工作。制定印发国家级专业技术人员继续教育基地建设管理办法，组织实施工程公需科目编写工作。
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