一、招聘岗位
（一）数据研究员（1人）
?岗位描述：
负责卫生信息化项目相关数据分析报告撰写工作。
?岗位要求：
1.具有医学、统计分析等相关专业硕士及以上学历，国家英语六级及以上；
2.熟悉医疗卫生行业的运行规律，了解卫生行政管理的关注重点及卫生改革的发展动态；
3.具有较强的组织协调和综合能力，有一定数据分析报告撰写经验者优先；
4.具有较强的文字表达能力，责任心强；
5.品行端正，身心健康，能胜任本岗位工作。
（二）数据分析员（2人）
?岗位描述：
负责卫生信息化项目相关数据的分析挖掘
?岗位要求：
1.具有数学、统计、数据分析等相关专业本科及以上学历，国家英语六级及以上；
2.掌握相关信息数据的统计分析与挖掘利用的研究方法，熟练操作相关数据管理和分析挖掘软件；
3.具有较强的组织协调和综合能力，有一定数据分析、挖掘应用的实践经验者优先；
品行端正，身心健康，能胜任本岗位工作。
（三）应用技术人员（1名）
?岗位描述：
负责对卫生信息系统应用推进、系统的评审、数据评价
?岗位要求：
1．具有卫生管理或医学相关专业本科及以上学历；
2．品行端正，身心健康，能胜任本岗位工作；
3．具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力，责任心强；
4．计算机常用软件操作熟练；并具备较高的计算机软硬件知识；
5．有医疗行业相关工作经验者有先。
（四）项目技术人员（1名）
?岗位描述
负责跟进卫生信息化项目建设
?岗位要求：
1．具有计算机或卫生管理相关专业本科及以上学历；
2．品行端正，身心健康，能胜任本岗位工作；
3．具有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力，责任心强；
4．计算机常用软件操作熟练；并具备较高的计算机软硬件知识；
5．有医疗行业信息化相关管理工作经验者有先。
（五）网络和信息安全工程师（1名）
?岗位描述：
负责网络及信息安全的相关工作。
?岗位要求：
1、具有大学本科以上学历，通信、计算机、自动控制、电子工程等相关专业，国家英语4级及以上；
2、具有3年以上系统平台运维工作经验，具有安全管理工作经验；
3、工作热情，责任心强，，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力，具有良好的团队协作精神；
4、熟悉常见脚本语言，熟悉攻击的各类技术及方法，对各类操作系统、应用平台的弱点扫描加固有较深入的理解；熟悉主流的安全技术，如网络安全、主机安全、应用安全、密码技术等；熟悉主流操作系统、数据库、网络与应用系统的工作原理，全面掌握常见的安全漏洞及利用技术
5、具有以下认证证书之一者优先考虑：
思科CCIE、CCNP;微软MCSE;RedhatRHCE;华为网络工程师认证；华三网络工程师认证；信息安全师二级、信息安全师三级、CISP、CISM。
6、具有卫生行业相关工作背景优先。
（六）软件开发工程师（1名）
?岗位描述：
负责信息系统软件开发的相关工作。
?岗位要求：
1.计算机及相关专业本科及以上学历，国家英语四级及以上；
2.熟悉JSP、WebService、C#、ASP.NET等技术；
3.熟悉HTML、XML、CSS、JavaScript、AJAX、JQuery、ExtJS等Web前端技术；
4.熟悉MSSQLServer、Oracle等主流关系型数据库，能熟练使用SQL语言；
5.对工作有热情，能够在一定压力下工作；
6.具备良好的学习能力和沟通表达能力。
7.具有卫生行业相关工作背景优先。
（七）卫生计生统计与数据挖掘（1名）
?岗位描述：
负责卫生行业统计数据的汇总、分析、报告撰写等工作。
1.运用统计学原理开展卫生统计数据分析、研究及利用。
2.有针对性的撰写专题分析报告。
3.负责向有关领导和部门提供卫生计生统计资料。
?岗位要求：
1.相关专业硕士研究生及以上学历。
2.统计学、医学（包括公共卫生）专业基础扎实，熟悉本专业发展趋势和学科前沿，具有较强的统计分析和研究能力。
3.熟练运用SPSS等数据分析工具。
4.优秀的沟通能力，强有力的执行力。
5.具有病案统计等医疗行业工作经验者优先。
（八）卫生信息标准开发与应用研究（1名）
?岗位描述：
负责本市卫生计生信息标准、规范的制定以及标准规范推广应用等工作。
1.贯彻国家有关标准的法律、法规。
2.根据需求研制本市卫生计生信息标准。
3.对已有卫生计生信息标准规范管理、实施及评定。
4.组织开展相关业务培训。
?岗位要求：
1.相关专业硕士研究生及以上学历。
2.公共卫生与预防医学、信息学专业；
3.专业基础扎实，熟悉本专业发展趋势和学科前沿，了解卫生信息标准及专业应用，具有较强的组织研究能力。
4.优秀的沟通能力，强有力的执行力。
5.具有医疗行业工作经验者优先。
（九）卫生计生统计调查项目研究（1名）
?岗位描述：
负责卫生计生服务调查项目等工作。
1.运用统计学原理开展卫生计生统计数据分析、研究及利用。
2.有针对性的撰写专题分析报告。
3.负责向有关领导和部门提供卫生计生统计资料。
?岗位要求：
1.相关专业本科及以上学历。
2.统计学、医学（包括公共卫生）专业基础扎实，熟悉本专业发展趋势和学科前沿，具有较强的统计分析和研究能力。
3.熟练运用SPSS等数据分析工具。
4.优秀的沟通能力，强有力的执行力。
5.具有病案统计等医疗行业工作经验者优先。
二、招聘办法
（一）报名
应聘人员请填妥附件中的招聘登记表并签字，连同学历学位证明、专业技术职务证明、科研学术成果、奖凭证明、自荐信等相关证明材料复印扫描件发送至电子邮箱chenchunyan@smhb.gov.cn，并函寄至上海市卫生计生信息中心办公室，材料不予退回，报名截止日期为2017年5月26日。
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2017年5月26日，并附上居住证正反面复印件。
（二）资格审查
报名期间，中心对应聘人员进行资格审查，审查通过者将通过电话或信函通知参加考试。
（三）考试
1．笔试
由信息中心根据岗位要求组织笔试，笔试内容主要为岗位相关基本理论和专业知识。根据笔试分数由高到低排序，按不低于招聘岗位总数1：5的比例确定进入面试人选，并将通过邮件或电话通知其面试。
2．面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采用答辩、结构化面试、实际操作等多种方面进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。根据笔试和面试综测评分择优录用，确定拟录用人员并寄发有关通知。
（四）体检
拟录用人员进入体检。体检参照《国家公务员员通用体检标准（试行）》，到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
（五）考察
由上海市卫生计生信息中心对其进行考察，主要考察其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（八）拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”网站进行公示，公示时间7天。公示无异议，报上海市卫生计生委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇
公示无异议人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：陈老师
邮寄地址：上海市静安区北京西路1477号1404室邮编200040
邮箱：chenchunyan@smhb.gov.cn联系电话：22121885
附件：报名表
上海市卫生计生信息中心
中国-博士人才网发布
