根据市委组织部、市人力资源和社会保障局、市卫健委《关于印发〈芜湖市市直公立医院工作人员自主招聘实施办法（试行）〉的通知》（卫计组[2018]19号）对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在
公示内容包括拟聘单位岗位情况、应聘资格条件、拟聘人员基本情况、准考证号、考试最终合成成绩及名次、监督举报电话等相关信息。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向市六院、市卫健委、市人社局的纪检监察部门反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用，造成人选缺额的按程序进行递补；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用工作完成后，按规定将聘用人员情况报市相关部门备案。
新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他有关事宜
本《公告》由市六院人事科负责解释。
根据芜湖市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部疫情防控要求的改变，随时调整本次招聘的疫情防控方案。（请各位考生随时关注市六院官网）
本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加现场资格审查、统一笔试、面试等环节的考生，不予参加此次公考招聘。
咨询电话：0553-2280258（市六院人事科）
监督举报电话：0553-2280288（市六院监察室）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负，特此公告。
二维码（请点击链接查看详情）
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芜湖市第六人民医院
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中国-博士人才网发布
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