林侠博士，浙江大学求是特聘教授，原美国贝勒医学院终身制副教授, 2022年8类泛素系统的调控作用以及信号转导在疾病中的作用与机理，在国际主流杂志Cell、 PNAS等发表论文70多篇，现诚聘特聘（副）研究员、学科博士后、实验室技术员、实验室/办公室助理加入实验室的肿瘤发生的机理及治疗的课题。
一、招聘岗位
01 特聘（副）研究员
【任职要求】
1.特聘研究员年龄不超过40周岁，特聘副研究员不超过37周岁；
2.在国内外高水平院校获得博士学位，具有良好的科研工作经历，具有博士后工作经历（特别优秀者可放宽）；
3.对科研工作有浓厚的兴趣，有较强科研素养和英文读写能力；
4.具备独立的科研能力、良好的敬业精神和团队合作精神。
【工作内容】
可自主选择与实验室研究大方向相关的科研课题。
【福利待遇】
1.提供有竞争力的薪酬、科研启动经费及安家费；
2.提供专家公寓；
3.可申请研究生导师资格；
4.提供实验室、办公空间，支持团队建设等；
5.协助解决子女入学入托等事宜。
02 学科博士后（名额不限）
【任职要求】
1.近3年内获得博士学位，以第一作者发表过学术论文；
2.年龄在35周岁及以下，身心健康，可全职从事博士后研究工作；
3.对科研工作有浓厚的兴趣，有较强科研素养和英文读写能力；
4.具备独立的科研能力、良好的敬业精神和团队合作精神；
5. 熟练掌握分子生物学技术如基因克隆、Western、q-PCR、 细胞培养、细胞转染、细胞感染技术、细胞生长分析，DNA／RNA／蛋白的提取。
【工作内容】
参与实验室科研课题研究。利用细胞和动物模型研究：
1）蛋白质磷酸酶对胰腺癌发生/发展的调控；
2）蛋白质磷酸酶对血液干细胞调控；
3）蛋白质磷酸酶在肿瘤治疗中的应用。
【福利待遇】
1.提供优越的实验平台及科研环境；
2.提供有竞争力的薪酬待遇，包括博士后津贴及课题组津贴，并根据工作成果给予一定奖励；
3.鼓励参加国内外高水平学术会议，协助申报各类课题项目以及其他博士后资助项目；
4.可优惠价格申请租住浙江大学教师公寓；
5.可申请助理研究员专业技术职务资格；在站期间表现优秀的博士后可优先留院工作。
03 实验室技术员（1人）
【任职要求】
1.具有实验生物学或医学等相关专业本科及以上学历；
2.能较长期稳定工作（至少两年），能熟练开展生物学实验者优先；
3.工作细心，踏实肯干，热爱科研工作，具有责任心；
4.身体健康，善于沟通，具有团队合作精神。
【工作内容】
协助团队开展课题研究。
【福利待遇】
1.年薪制，并按规定享受五险一金，待遇可根据应聘者条件面谈；
2.表现优秀者可获继续深造的机会。
04 实验室/办公室助理（1人）
【任职要求】
1.具有生物学或医学等相关专业背景本科学历；
2.能长期稳定工作（至少两年）；
3.工作细心、认真负责，具有责任心；
4.身体健康，善于沟通，具有团队合作精神。
【工作内容】
1.负责实验室的日常运转，包括实验材料仪器申购管理等；
2.负责实验室/办公室对外联络。
【福利待遇】
1.年薪制，并按规定享受五险一金；
2.提供良好的工作环境。
二、申请方式
有意向者请将个人简历（教育/工作经历、既往参与的研究工作和本人突出贡献、发表论文、荣誉奖励、联系方式等）发送至邮箱 hr_fahzu@zju.edu.cn。邮件主题注明“本人姓名+岗位名称 ”。 学科博士后应聘者请提供2封推荐信，应聘申请材料将严格保密。简历初筛通过后将按照流程参加医院面试，应聘信息在职位满额之前一直有效。
三、联系方式
联系人：葛老师、贾老师
联系方式：0571-87231256
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