北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市设有42家营业网点，从业人员1700余人，资产规模逾1900亿。因业务发展需要，我们诚邀具有一定经验和资历的银行从业人员加入我们的团队，共同成就事业辉煌。
汇聚四海之贤，共铸百年广发。
一、所有应聘人员均需符合下列基本条件
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、原则上需具有北京市常住户口或居住证；
4、身体健康，能够承受工作压力；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位和职责
（一）分行信贷审查部“小企业金融中心”风险经理（4名）
岗位职责：
1、认真贯彻国家金融法律法规和外部监管部门的规章制度，以及总分行的信贷政策制度；
2、识别和分析授信对象的各种风险，独立审查、审批所派驻小企业中心的信贷项目；
3、结合审查工作中发现的问题对经营单位进行政策指引和业务指导，有效落实审批、出账、贷后管理、风险处置的各项工作安排；
4、按时完成分行信贷审查部及小企业风险管理团队的布置的各项工作，完成相应的绩效考核指标。
任职条件：
1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理及相关专业；
2、年龄35周岁以下，具有较全面的信贷管理知识和一定的审贷实践经验，熟悉信贷有关企业、行业产品，从事国内商业银行信贷工作3年以上；
3、具备良好的表达能力、沟通能力和团队协作意识。
（二）综合柜员岗（若干人）
岗位职责：
1、认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、国家财经纪律和本行的会计规章制度；
2、严格按业务操作程序处理业务，防范柜面业务风险；
3、实施柜面业务规范化服务，提高柜面服务质量和服务效率。
任职条件：
1、本科及以上学历，金融、会计等相关专业；
2、年龄28岁以下，具有2年以上商业银行银行柜台工作经验；
3、具备会计从业资格证书；
4、具有较好的服务意识和沟通协调能力；
5、家庭住址为北京市顺义区、石景山区的报名者优先。
三、应聘程序
请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”）。经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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