-新员工培训
-岗位培训
岗位培训,是一个以岗位职务职能标准为依据,精心设计的针对岗位变化开展的培训项目。通过培训,员工掌握新岗位所要求的知识和技能,达到新岗位的任职资格与标准。
-新技术培训
新技术培训,是一个以新技术的发展为核心,精心设计的针对技术人员的专项培训项目。通过外派培训及内部专题研讨,使员工掌握本专业国内外技术发展动态,具有开拓新研究领域和解决工作中的重大技术难题的能力,提升公司整体的自主创新能力。
-管理培训
管理培训项目是针对中层干部的培训项目。主要是通过系统的管理技能培训计划来帮助中层干部提高他们的人员管理、团队管理能力,从而创造更好的团队氛围,提高员工满意度。
序号
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专业方向
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学历
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人数
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1
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电力系统及自动化(供变电)
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硕士及以上
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2
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2
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电气工程及自动化(接触网)
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硕士及以上
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2
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3
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电气工程及自动(综合监控)
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硕士及以上
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2
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4
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电气工程及自动化
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硕士及以上
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2
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5
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工程地质
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硕士及以上
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1
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6
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暖通
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硕士及以上
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1
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7
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给排水
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硕士及以上
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1
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8
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土木工程(线路、路基)
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硕士及以上
|
1
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9
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工程测量
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硕士及以上
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1
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10
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岩土工程
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硕士及以上
|
1
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11
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地球物理勘探
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硕士及以上
|
1
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