各职位依笔试合格人员成绩从高到低的顺序,按该职位拟聘人数的3倍进入面试。若某职位笔试合格人数少于拟聘名额3倍的,该职位所有笔试合格人员均列为面试人选。若笔试合格人员由于成绩相同而超过该职位拟聘人数3倍的,均进入面试。
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