一、招聘岗位：
二、招聘岗位及任职资格
（一）管理培训生(营销管理类-电营及互联网营销方向)
培养方向：在全国各地区电销中心培养具备互联网营销、跨界业务、产品增值、团队管理等综合能力的管理和领导人才。
任职资格：
1、2016届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历;
2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责;
3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。
4、专业不限，热爱电销、互联网等跨界营销和团队管理，对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先
（二）管理培训生(营销管理类-直营及交叉营销方向)
培养方向：在全国各地区直营中心培养具备区域营销、交叉营销、项目管理、团队管理等综合能力的管理和领导人才。
任职资格：
1、2016届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历;
2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责;
3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。
4、专业不限，热爱销售推广和团队管理，对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先
来源：
http://special.zhaopin.com/2016/gz/11003/gfyh030521/job.html
二、招聘岗位及任职资格
（一）管理培训生(营销管理类-电营及互联网营销方向)
培养方向：在全国各地区电销中心培养具备互联网营销、跨界业务、产品增值、团队管理等综合能力的管理和领导人才。
任职资格：
1、2016届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历;
2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责;
3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。
4、专业不限，热爱电销、互联网等跨界营销和团队管理，对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先
（二）管理培训生(营销管理类-直营及交叉营销方向)
培养方向：在全国各地区直营中心培养具备区域营销、交叉营销、项目管理、团队管理等综合能力的管理和领导人才。
任职资格：
1、2016届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历;
2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责;
3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。
4、专业不限，热爱销售推广和团队管理，对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先
来源：
http://special.zhaopin.com/2016/gz/11003/gfyh030521/job.html
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
