为加镇基层规划建设管理工作，经镇党委研究决定，拟面向社会公开招聘镇规划建设管理工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
招聘规划建设管理工作人员1名，安排到镇建设管理办公室从事相关工作。
二、招聘范围及条件
1.思想政治素质好，为人正直，原则性强，能吃苦耐劳，具有扎根基层、热心奉献的精神，无违法乱纪行为。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件,遵纪守法，品行端正、有良好职业道德、爱岗敬业。
3.年龄：35周岁以下(1981年5月31日以后出生)。
4.规划设计与建筑管理相关专业，熟练掌握CAD、Adobe Photoshop CS等软件。
5.有相关工作经验者优先。
三、报名时间及要求
1.报名时间：2016年6月13日—2016年 6 月17日
2.报名要求：报名人员须持本人户口簿（户口簿证明）、身份证、学历（学位）证书原件及复印件、近期免冠2寸照片1张等相关证件，在规定的报名时间内到镇政府一楼建设管理办公室报名，报名电话：65760884、65760089，联系人：杨老师13452126124、陈老师13368281876。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡主要信息填报不实的，按弄虚作假处理，取消面谈资格或聘用资格；凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
四、招聘程序及时间安排
1.资格审查（2016年6月20日）。招聘领导小组对报名人员按照招聘条件进行资格审查。
2.面试（2016年6月21日）。资格审查合格人员进入面试程序，考察实际操作能力，拟初步确定聘用人员名单。
3.考察（2016年6月23日）。由镇招聘工作组对拟初步确定聘用人员进行综合考察。根据综合考察的情况，报请镇党委研究确定拟聘用人员名单及相应的报酬待遇。
4.体检(2016年6月24日)。对拟聘用人员进行体检，体检不合格者，不作为聘用对象，体检具体时间和地点由考核组电话通知。
5.公示（2016年6 月27日-6月29日）。对拟聘用人员进行公示，公示时间为3天。
五、试用期及报酬
1.确 定后的拟聘用人员试用期为三个月。试用期满后，根据工作表现对拟聘用人员进行考评，考评合格者再进行为期九个月的学习锻炼期。锻炼期满后，对其政治思想、 职业道德、业务能力、工作实绩等情况进行综合考评，考评合格者纳入镇临聘人员管理，并按每一年度签订一年期的聘用合同。
2.相关待遇：试用期工资为2000元 /月包干，学习锻炼期工资为2500/月包干，工作期间提供工作日内的早、中餐，转正后纳入镇机关临聘人员管理，享受镇临聘人员待遇。
六、其他事项
1.此次招聘的人员为镇非在编人员。
2.以上日程如有变化由镇招聘领导小组另行通知。
3.招聘过程的组织实施由镇招聘领导小组负责解释。
重庆市九龙坡区巴福镇人民政府
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