根据工作需要，关岭自治县人民法院决定面向社会公开招聘9名合同制书记员。现就有关事项公告如下：
一、公开招聘合同制书记员应具备的条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;有强烈的事业心和社会责任感，品行端正。
2. 本人、配偶或父母(任一方)户籍所在地属关岭自治县。
3. 具有大学专科及以上学历，年龄在28周岁以下(1988年6月1日以后出生);专业为法学类、计算机相关专业的大学专科及以上学历的，退役士兵具有高中及以上学历的年龄可放宽到30周岁以下(1986年6月1日以后出生);
4.应聘人员能熟练运用OFFICE等办公软件，熟悉计算机中文录入。
合同制书记员不属于法院机关政法编制、事业编制和工勤编制。由关岭自治县人民法院按合同制进行管理。月工资2000元左右，食宿自理，在职期间的五险由关岭自治县人民法院负责缴纳。
二、公开招聘合同制书记员的程序
报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→确定聘用人选→签定聘用合同。
(一)公开报名
报名时间：2016年6月14日至16日;
报名地点：关岭自治县人民法院政工科。
咨询电话：0851-33508151;
采用个人报名方式进行。报考人员需携带报名所需资料的原件和复印件到关岭自治县人民法院政工科报名。
报名所需资料：
①本人有效居民身份证、户口簿、学历证明、退役证件原件及上述证件的复印件各2份；
②本人近期蓝底免冠照片1寸3张(及电子版)；
③已与其他单位发生聘用关系的，须有单位出具的报考证明。
④户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明，户籍所在地计划生育部门出具的无违反计划生育条例证明（未婚的由民政局出具未婚证明）。
⑤填写一式二份《关岭自治县人民法院聘用人员招聘报名登记表》1式2份（样式附后），报考人员自行下载填写；
（二）资格审查。由关岭自治县人民法院政工科负责审查。资格审查贯穿整个聘用过程，报考人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）组织考试。考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试内容为理论考试和计算机技能测试(百分制)。理论测试主要考察应聘者政治思想、综合文秘等基础知识；计算机技能测试主要考察应聘者对office等软件操作和计算机应用熟练程度。
2.面试。面试采取结构化面试（百分制）。按照笔试成绩从高到低，以1:2的比例确定面试对象。末位得分相同者一同进入面试阶段。笔试成绩和进入面试人员名单在关岭自治县人民法院网站公布。
3.总成绩计算。按照笔试成绩60%+面试成绩40%的总和确定总成绩；总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。
（四）体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按总成绩由高分到低分顺序递补。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（五）政审
体检合格的应聘人员确定为考察对象，政审不合格或放弃政审的，按总成绩由高分到低分顺序递补。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消进入下一环节的资格。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.在读的非2016年应届毕业生;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
5.被开除公职的人员;
6.法律、法规规定不得聘用的人员。
（六）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在关岭自治县人民法院公开栏及外网网站进行公示，公示期为7天(含周末和节假日)。
（七）办理聘用手续
聘用人员进行为期2个月试用，试用期合格签订聘用合同，首次签订聘用合同为期1年，在职期间缴纳五险。逾期不报到的，取消聘用资格。
三、时间安排
报名时间：2016年6月14日至6月16日。
笔试时间、面试时间、地点及其它相关要求另行通知。
咨询电话：0851-33508151
四、纪律监督
本次招聘严禁弄虚作假，凡存在弄虚作假情况，一经查实，将报人事管理部门备案。
本次公开聘用工作由关岭自治县人民法院纪检组实行全程监督。举报监督电话0851-33508126。
五、其他相关事宜
本公告由关岭自治县人民法院负责解释。
附件：关岭自治县人民法院聘用人员招聘报名登记表.doc
关岭自治县人民法院
一、公开招聘合同制书记员应具备的条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;有强烈的事业心和社会责任感，品行端正。
2. 本人、配偶或父母(任一方)户籍所在地属关岭自治县。
3. 具有大学专科及以上学历，年龄在28周岁以下(1988年6月1日以后出生);专业为法学类、计算机相关专业的大学专科及以上学历的，退役士兵具有高中及以上学历的年龄可放宽到30周岁以下(1986年6月1日以后出生);
4.应聘人员能熟练运用OFFICE等办公软件，熟悉计算机中文录入。
合同制书记员不属于法院机关政法编制、事业编制和工勤编制。由关岭自治县人民法院按合同制进行管理。月工资2000元左右，食宿自理，在职期间的五险由关岭自治县人民法院负责缴纳。
二、公开招聘合同制书记员的程序
报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→确定聘用人选→签定聘用合同。
(一)公开报名
报名时间：2016年6月14日至16日;
报名地点：关岭自治县人民法院政工科。
咨询电话：0851-33508151;
采用个人报名方式进行。报考人员需携带报名所需资料的原件和复印件到关岭自治县人民法院政工科报名。
报名所需资料：
①本人有效居民身份证、户口簿、学历证明、退役证件原件及上述证件的复印件各2份；
②本人近期蓝底免冠照片1寸3张(及电子版)；
③已与其他单位发生聘用关系的，须有单位出具的报考证明。
④户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明，户籍所在地计划生育部门出具的无违反计划生育条例证明（未婚的由民政局出具未婚证明）。
⑤填写一式二份《关岭自治县人民法院聘用人员招聘报名登记表》1式2份（样式附后），报考人员自行下载填写；
（二）资格审查。由关岭自治县人民法院政工科负责审查。资格审查贯穿整个聘用过程，报考人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）组织考试。考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试内容为理论考试和计算机技能测试(百分制)。理论测试主要考察应聘者政治思想、综合文秘等基础知识；计算机技能测试主要考察应聘者对office等软件操作和计算机应用熟练程度。
2.面试。面试采取结构化面试（百分制）。按照笔试成绩从高到低，以1:2的比例确定面试对象。末位得分相同者一同进入面试阶段。笔试成绩和进入面试人员名单在关岭自治县人民法院网站公布。
3.总成绩计算。按照笔试成绩60%+面试成绩40%的总和确定总成绩；总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。
（四）体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按总成绩由高分到低分顺序递补。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（五）政审
体检合格的应聘人员确定为考察对象，政审不合格或放弃政审的，按总成绩由高分到低分顺序递补。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消进入下一环节的资格。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.在读的非2016年应届毕业生;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
5.被开除公职的人员;
6.法律、法规规定不得聘用的人员。
（六）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在关岭自治县人民法院公开栏及外网网站进行公示，公示期为7天(含周末和节假日)。
（七）办理聘用手续
聘用人员进行为期2个月试用，试用期合格签订聘用合同，首次签订聘用合同为期1年，在职期间缴纳五险。逾期不报到的，取消聘用资格。
三、时间安排
报名时间：2016年6月14日至6月16日。
笔试时间、面试时间、地点及其它相关要求另行通知。
咨询电话：0851-33508151
四、纪律监督
本次招聘严禁弄虚作假，凡存在弄虚作假情况，一经查实，将报人事管理部门备案。
本次公开聘用工作由关岭自治县人民法院纪检组实行全程监督。举报监督电话0851-33508126。
五、其他相关事宜
本公告由关岭自治县人民法院负责解释。
附件：关岭自治县人民法院聘用人员招聘报名登记表.doc
关岭自治县人民法院
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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