各有关单位：
经产业园区开发建设管理局决策委员会批准，产业园区开发建设管理局筹备组根据《广州市南沙新区产业园区开发建设管理局机构设置和员额配备方案》相关规定，拟面向南沙开发区、行政区直属各部门的编外人员和采购服务人员、区属企业员工，择优选聘人员到南沙新区产业园区开发建设管理局(以下简称：产业园管理局)工作。现就有关报名事项通知如下：
一、选聘岗位
产业园管理局区内选聘文员共8名。
二、选聘对象
选聘对象为南沙开发区、行政区直属各部门的编外人员和采购服务人员、区属企业员工。
三、选聘条件
各岗位具体选聘条件详见《产业园管理局区内选聘文员需求表》(附件1)，应聘人员年龄和工作年限计算时间截止2018年10月25日。
四、选聘程序
(一)公告。产业园管理局筹备组将本通知发布在“南沙区政府门户网站—政务公开—通知公告”栏目，并通过区业务协同办公平台(即区OA系统)发送给南沙开发区、行政区直属各部门及区属企业。请收到通知的单位或区属企业将本通知有关事项告知本单位工作人员，并采取适当方式鼓励和支持本单位符合条件的人员报名。
(二)报名。本次选聘工作采取现场报名方式，符合条件的人员，在个人自愿的基础上，于10月26日至11月01日工作日期间，每日上午09:00至下午17:00，到产业园区开发建设管理局筹备组综合事务处报名。具体地址：广州市南沙区凤凰大道1号行政中心E栋5楼产业园区开发办公室;联系人：吴先生(电话020-39078135)、郭小姐(电话：020-39053228)。现场报名需提交：《产业园管理局区内选聘文员报名表》(附件2)、身份证复印件、个人简历各一份。
(三)资审。参加资格复审的人员需提供以下材料(所有证件、证明材料均为原件和复印件)：身份证、户口本、学历学位证书(国外留学归来人员，需提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料)、工作经历证明和本人近期免冠小一寸彩色照片3张。
(四)考核。考核采取先笔试后面试的方式。笔试成绩不纳入最终考核成绩，总分为100分，得分不低于60分的人员，分岗位将成绩从高到低进行排序，按照岗位选聘人数1:5比例确定进入面试的人选;若得分不低于60分的人员，达不到岗位选聘人数1:5比例，则按不低于60分的实际人数确定进入面试人选。
面试成绩作为最终考核成绩，总分为100分，分岗位将成绩从高到低进行排序，按照岗位选聘人数1:1比例取得分高者进入体检环节。若有岗位经面试考核后，发现该岗位应聘人员与岗位需求匹配性不高的，选聘工作领导小组可取消该岗位选聘。
(五)体检。统一安排体检。
(六)报批。体检合格的人员，经产业园管理局筹备组研究后确定拟聘任人员名单，进入公示环节。
(七)公示。在产业园管理局筹备组办公场所公示5个工作日。
(八)聘任。公示无异议或者异议不足以影响其聘任者，由产业园管理局办理聘任手续。
五、注意事项
(一)产业园管理局筹备组组建选聘领导小组统筹开展本次选聘工作。若有通过考核的人员在体检、报批、公示环节没通过或个人原因主动放弃的，经选聘工作领导小组研究后，可根据岗位考核情况决定是否顺位递补。
(二)经产业园管理局决策委员会批准，产业园管理局文员薪酬福利等参照《南沙开发区(自贸区南沙片区)、南沙区编外人员管理办法(试行)》区直编外人员标准执行。
(三)为顺利推进本次选聘工作，请报名人员按照报名时间要求进行报名，逾期不接受报名。
南沙新区产业园区开发建设管理局筹备组
2018年10月25日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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