您的位置:中国博士人才网 > 企业/事业单位招聘 > 南京市江北新区南京国际健康城2018年11月公开招聘简章

关注微信

南京市江北新区南京国际健康城2018年11月公开招聘简章

时间:2018-11-13来源:中国博士人才网 作者:佚名

南京国际健康城作为江北新区获批为国家级新区后启动的首发板块,位于江北新区核心区,计划总投资约1000亿元。

南京国际健康城聚焦医疗、教育、研究、康复、养老五大板块,与高端国际团队开展合作,全力打造具备国际竞争力的产业地标和江北新区基因之城新引擎,建设高端化、国际化、专科化、特色化的现代健康医疗服务先行示范区,通过体制创新、模式创新、业态创新、科技创新,打造长三角地区国际前沿医疗服务中心、国际专科服务中心、综合健康服务中心,以及面向全球的精准医疗创新和服务高地,力争10年内形成千亿级健康产业项目集群,打造宜业宜居宜养的国际化城市中心区,造就一个世界级大健康朋友圈

目前公司的医疗项目包括南京鼓楼医院江北国际医院(含中美国际口腔医学中心、中瑞国际肿瘤治疗中心、高端辅助生殖中心、国际健康体检中心)、中瑞健康共生城、中美国际专科医院及中美国际孤独症培训康复中心等;科研项目包括剑桥大学-南京科技创新中心、南京大学-伦敦国王学院联合医学研究院、伯克利-南京研究中心,红瑞Joslin糖尿病国际医学研究中心等;教育项目包括多个省内一流院校本部校区;此外在手及储备的与牛津、哈佛等高端院校合作项目达30多个。

公司作为江北新区管委会直属平台公司,平均年龄35岁,1/3是博士或有海外留学经历,两位领头人均曾在斯坦福大学深造,是一支年富力强、开拓进取、勇于拼搏、敢打硬仗的高水准、高素质团队。

现根据工作实际需要,面向社会公开招聘。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为记录;

335周岁以下(198311日以后出生),岗位有特殊要求的以岗位信息表为准。有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2018111日;

4、第一学历为全日制普通高校大学本科以上;

5、具备适应岗位要求的身体条件。

三、招聘岗位

副部长(地产招商)1名、副部长(工程技术创新研究)1名、副部长(资金管理、投融资)1名、综合文字岗1名、综合事务岗(人力资源)1名、内审岗1名、招商事务岗1名、信息技术岗1名、医疗产业管理岗1名、科研产业管理岗2名、国际商务岗1名、综合管理岗1名、设计管理岗2名、前期综合岗(规划、资金计划)1名、质量安全管理岗2名、机电设备管理岗1名、会计1名、出纳1名、副部长(预决算岗)1名。详见附件《岗位需求表》。

详情请登陆南京高层人才网:www.njgcrc.gov.cn南京高层人才中心微信公众号查询。

四、招聘程序

(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)。

应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

1)时间:20181112—20181125日。

2)扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。

3)上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

(二)考试及现场资格审查

1.考试:根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、面试等方式进行综合评价。

2.现场资格审查:笔试结束后,对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料:

a.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片),请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

b.网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。

c.《学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

d.社会保险缴费清单。

3.现场资格审查通过后进入面试。

(三)背景调查

对考试合格人员进行背景调查,着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(四)体检

对背景调查合格人员安排体检。

(五)聘用

根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果,研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的,对被聘用人员实行六个月试用期。试用期满,经考核胜任现职的,签订合同。试用期考核不合格者,予以解聘。

咨询电话:025-83102762

南京国际健康城投资发展有限公司

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

中国-博士人才网发布

声明提示:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。