为适应新时期基层社会治理需求，加强社区工作者队伍建设，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位
社区工作者26人。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，责任心强；
（二）热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神；
（三）具有一定的组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作；
（四）大专以上学历，18周岁以上（2000年11月1日以前出生）40周岁以下（1978岁11月1日以后出生）；
（五）须具有桦川县户籍或在桦川县社区工作非桦川户籍的公益性岗位；
（六）具备具体岗位所要求的其他资格条件。
四、招聘程序
招聘工作按照组织报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）报名
本次考试报名主要采取现场报名的方式进行，由桦川县委组织部、县人力资源和社会保障局、社区党工委组织报名。
报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。
1、报名时间
2018年11月19日至2018年11月21日，上午8:30—11:30，下午13:30–16:30
2、报名地点
桦川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅
3、报名所需材料
(1)《桦川县公开招聘社区工作人员报名登记表》一式两份；
(2)应聘人员户口簿、身份证、国家承认的毕业证书（以上材料均需原件和复印件，报名后留证件复印件)；
(3)应聘人员近期正面2寸免冠彩色照片4张。
(4)需带笔试报名费90元，初审不合格者，不予参加笔试，报名费全额返还；初审合格者参加笔试。
（二）笔试
1、笔试内容：笔试内容为综合知识和社区相关业务知识等。笔试成绩满分为100分。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试时间和地点以准考证为准。
2、政策性加分。在桦川县社区工作超1年以上的工作人员加10分。
（三）面试
面试成绩满分为100分。根据应试者笔试总成绩，按照1：2的比例，从高到低排名前52名（包括第52名）确定面试入围人员名单。面试事宜另行通知。
（四）成绩核算
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%（保留到小数点后两位）。
考试总成绩并列时以笔试总成绩高者优先，笔试总成绩相同时以笔试成绩高者优先，完全相同时进行加试。
（五）体检和考察
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选，体检和考察合格后进入录用环节。
（六）公示拟录用人员名单
拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准从综合成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并进行公示。
公示内容包括录用职位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。
五、聘用
1、公示期满无异议的，由公开招聘社区工作人员分到各社区。拟聘用人员与县政府签订聘用劳动合同。
2、试用期为三个月，试用期满考核合格的，予以聘用，实行一届一聘，此次聘用期从聘用开始到社区“两委”换届选举后，新一届“两委”班子产生时截止。
3、聘用期间，聘用人员由所在社区管理。不得无故脱岗，不得借调到其他单位，否则停发补贴并解除劳动合同。
中共桦川县委组织部
桦川县人力资源和社会保障局
中共桦川县社区工作委员会
2018年11月16日
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中国-博士人才网发布
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