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科达2022校园招聘信息

时间:2021-08-10来源:中国博士人才网 作者:佚名

苏州科达科技股份有限公司是领先的视讯与安防产品及解决方案提供商,致力于以视频会议、视频监控以及丰富的视频应用解决方案帮助各类政府及企业客户解决可视化沟通与管理难题。公司前身科达通信成立于1995年,总部位于苏州。2012年,公司整体改制为股份有限公司。2016121日,公司在上海证券交易所主板挂牌上市(股票简称:苏州科达,股票代码603660)。

招聘职位:

测试开发工程师(2022校招)

工作职责:

1、负责研究自动化测试方法、测试工具、测试框

架等相关工作内容;

2、负责开发自动化测试工具,根据项目要求提供

自动化测试方案:

3、负责自动化框架搭建、自动化测试环境维护、

自动化测试脚本的开发;

4、负责根据产品特点,制定自动化测试方案,执

行自动化测试任务,分析测试结果输出自动化测试

报告;

任职资格:

1、理工科计算机及相关专业本科及以上学历。

2、熟练掌握Python/Java/Javascript等至少一

种编程语言;熟练使用使用postmanjmeter

Locustselenium等至少一种工具或框架。

3、熟悉测试管理工具及软件研发流程,具备较强的总结能力。有自动化测

试工具开发经验者优先:

4、具有很强的业务分析能力和解决问题的能力;

5责任心强,积极主动,善于沟通,良好的团队合作能力;

音频算法工程师(2022校招)

工作职责:

1、根据产品及部门工作要求,开发音频/语音处理相关核心技术算法,如音频编解码、语音增强、语音识别、回声抵消、啸叫抑制、麦克风阵列、音效处理等算法;

2、承担算法开发相关的预研、设计、文档、测试、维护工作;

3、参与部门其他岗位职责的学习和开发工作。

任职资格:

1、通信、计算机、电子、数学、物理等相关专业,本科及以上学历;

2、熟悉音频数字信号处理,熟悉matlabpython等工具。

3、较强的学习能力,专研能力,喜欢技术开发工工作;

4、诚实、踏实、自愿提升自我,有良好的团队协作精神;

热设计工程师(2022校招)

工作职责:

1.分析产品的热设计需求,配合团队做好产品布局设计;

2.负责新产品整机的热仿真工作,以及产品的热设计方案设计;

3.负责产品的风扇选型,以及热元器件的散热器设计;

4.负责产品整机、功能模块的热仿真工作;

5.对整机及部件的散热控制方案设计和优化,对整机热源进行有效管理;

6.负责散热器打样、开模事宜;

7.负责跟踪业界热设计前沿技术动态,并能够在产品设计中得已很好的应用;

8.对开发过程中遇到与热有关的问题,能够组织或配合团队分析并解决疑难问题;

9.负责产品的热测试和项目的持续改进;

任职资格:

1.硕士以上学历,电子设备热设计、热能工程、动力工程及热物理、流体力学、工程热物理等相关专业;

2.熟练使用FlothermFLOEFDICEPAKAnsys等热仿真软件;

3.熟练使用Pro/EAutoCAD2D/3D画图软件;

4.熟悉电子元器件的热特性和散热技术;

5.熟悉产品开发流程,以及此过程中各阶段热设计工作内容;

6.做过产品系统散热设计和水冷系统设计者优先考虑;

7.良好的团队精神和沟通能力,较强分析和解决问题能力;

技术支持管培生(2022校招)

工作职责:

1、负责公司重点行业产品及解决方案交流讲解、规划设计及项目交付实施等相关技术支持工作;

2、负责项目方案、需求规划、可研报告及招投标资料撰写;

3、负责及时妥善处理客户需求及问题,协助完成重要客户项目技术支撑及客户关系维护。

培养方向——(售前顾问、规划设计、项目管理)

任职资格:

1、通信、计算机网络、自动化、电子信息、交通工程等相关专业,本科及以上学历;

2、有Linux和网络基础知识,获CCNACCNPOCPRHCE证书优先,能熟练操作Cadphotoshop及日常办公软件者佳;

3、良好的沟通表达能力,思路清晰,具备初步演讲能力者佳;

4、良好的学习能力、责任心及团队合作意识;

5、具备一定的抗压能力,能胜任出差。

 来源链接:

https://kedacom.zhiye.com/Campus

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