关于阳光
Clean Power for All
让人人享用清洁电力
为了让我们的家园充满绿色
阳光始终肩负着这份神秘的使命
阳光业务
光伏逆变器：24年电力电子变换技术积累，连续多年全球第一
储能变流及储能系统：2020年全球储能项目业绩800MWh+
新能源投资开发业务：提供清洁能源全生命周期解决方案
风电变流器：2020年市场占有率全国第一
新能源汽车驱动系统：电控类产品装车15万台+，专用车市占率突破30%
水面光伏系统：漂浮系统累计安装1.1GW+，全球市占率第一
智慧运维业务：18GW+智维平台接入，8GW+电站运维总量
电动汽车充电设备：非模块化集成设计，充换电全场景应用
光伏智能清扫业务：光伏智能清扫机器人，专注智能清扫整体解决方案
可再生能源制氢系统：创新制氢模式，并/离网混合制氢
一、面向人群
2022届国内及海外毕业生
国内毕业时间：2022年1月-2022年7月
海外毕业时间：2022年1月-2022年12月
二、岗位需求
三、工作地点
合肥、南京、深圳、上海
四、招聘流程
简历筛选-技术面试-综合面试-发放OFFER
五、简历投递
①PC端：登录阳光电源招聘网站：http://sungrowpower.gllue.com/portal/campusposition
选择您意向的业务部门及岗位投递
②手机端：关注微信公众号“Join阳光电源”，在线投递简历
校园招聘期间，同学们如有任何疑问，欢迎邮件咨询campus@sungrowpower.com
六、应届生培养方案
向日葵计划
向日葵计划对每年选拔引进的应届毕业生进行针对性的培养，帮助学生更快的融入并胜任工作。
户外拓展+企业文化培训阶段，熟悉公司环境、转变角色与心态，从校园人到企业人；
轮岗培训阶段，了解与岗位相关工作的基本运行机制，从企业人到岗位人；
入岗培训阶段，力争达到岗位胜任合格标准，能进行基本操作，顺利进入工作岗位；
项目前期总结+各相关部门培养、定岗阶段，成为所在系统骨干力量。
管培生培养项目
管培生项目旨在通过选拔具有管理潜质的优秀人才，经过定向培养，成为公司下一批高素质管理人才。管培生将有机会协助公司高管参与到公司管理及业务经营中，拥有较高的经营管理视野及全球发展机会。
阶段一：8个月融合期，传递企业的价值观和文化、加强团队的融合与协作、熟悉企业的基本情况，从学生到职场人的心态转变；
阶段二：8个月蜕变期，学习岗位知识、流程制度，训练需具备的专项能力，提升综合管理素质；
阶段三：8个月升华期，培养独立承担专项业务能力，锻炼基层管理素质，导师定期进行绩效反馈并帮助提升。
七、薪酬福利
多元化薪资构成：
固定薪酬+绩效薪酬+中长期激励
丰富的员工福利：
法定社保公积金、商业保险、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、免费宿舍、免费食堂、免费班车...
周到的员工关怀：
免息购房借款、购房利息补贴、节假日补贴、生日补贴、防暑降温补贴、旅游津贴、年度健康体检、团队建设、婚育贺礼...
八、联系方式
联系人：HR褚女士
联系电话：0551-65327878转5370
邮箱地址：campus@sungrowpower.com
集团总部：安徽省合肥市高新区习友路1699号
更多公司相关信息如下，欢迎查看！
公司网站：www.sungrowpower.com
官方微信号：阳光电源
校招微信号：Join阳光电源
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32d7db7eed8017dc15a35a600d3
Clean Power for All
让人人享用清洁电力
为了让我们的家园充满绿色
阳光始终肩负着这份神秘的使命
阳光业务
光伏逆变器：24年电力电子变换技术积累，连续多年全球第一
储能变流及储能系统：2020年全球储能项目业绩800MWh+
新能源投资开发业务：提供清洁能源全生命周期解决方案
风电变流器：2020年市场占有率全国第一
新能源汽车驱动系统：电控类产品装车15万台+，专用车市占率突破30%
水面光伏系统：漂浮系统累计安装1.1GW+，全球市占率第一
智慧运维业务：18GW+智维平台接入，8GW+电站运维总量
电动汽车充电设备：非模块化集成设计，充换电全场景应用
光伏智能清扫业务：光伏智能清扫机器人，专注智能清扫整体解决方案
可再生能源制氢系统：创新制氢模式，并/离网混合制氢
一、面向人群
2022届国内及海外毕业生
国内毕业时间：2022年1月-2022年7月
海外毕业时间：2022年1月-2022年12月
二、岗位需求
| 岗位类别 | 岗位名称 |
| 研发类 | 电力电子软件工程师、嵌入式软件工程师、电力电子硬件工程师、算法工程师、结构设计工程师、热设计工程师、器件工程师、电芯研发工程师 |
| 测试类 | 软件测试工程师、失效分析工程师 |
| 质量管理类 | PQA工程师、QA工程师 |
| 生产管理类 | 工艺工程师、生产计划专员、信息管理专员、信息化工程师 |
| 产品支持类 | 合同交付专员、标准与认证专员、资料开发工程师 |
| 营销与解决方案类 | 商务专员、渠道专员、解决方案工程师、服务支持工程师、客户服务工程师 |
合肥、南京、深圳、上海
四、招聘流程
简历筛选-技术面试-综合面试-发放OFFER
五、简历投递
①PC端：登录阳光电源招聘网站：http://sungrowpower.gllue.com/portal/campusposition
选择您意向的业务部门及岗位投递
②手机端：关注微信公众号“Join阳光电源”，在线投递简历
校园招聘期间，同学们如有任何疑问，欢迎邮件咨询campus@sungrowpower.com
六、应届生培养方案
向日葵计划
向日葵计划对每年选拔引进的应届毕业生进行针对性的培养，帮助学生更快的融入并胜任工作。
户外拓展+企业文化培训阶段，熟悉公司环境、转变角色与心态，从校园人到企业人；
轮岗培训阶段，了解与岗位相关工作的基本运行机制，从企业人到岗位人；
入岗培训阶段，力争达到岗位胜任合格标准，能进行基本操作，顺利进入工作岗位；
项目前期总结+各相关部门培养、定岗阶段，成为所在系统骨干力量。
管培生培养项目
管培生项目旨在通过选拔具有管理潜质的优秀人才，经过定向培养，成为公司下一批高素质管理人才。管培生将有机会协助公司高管参与到公司管理及业务经营中，拥有较高的经营管理视野及全球发展机会。
阶段一：8个月融合期，传递企业的价值观和文化、加强团队的融合与协作、熟悉企业的基本情况，从学生到职场人的心态转变；
阶段二：8个月蜕变期，学习岗位知识、流程制度，训练需具备的专项能力，提升综合管理素质；
阶段三：8个月升华期，培养独立承担专项业务能力，锻炼基层管理素质，导师定期进行绩效反馈并帮助提升。
七、薪酬福利
多元化薪资构成：
固定薪酬+绩效薪酬+中长期激励
丰富的员工福利：
法定社保公积金、商业保险、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、免费宿舍、免费食堂、免费班车...
周到的员工关怀：
免息购房借款、购房利息补贴、节假日补贴、生日补贴、防暑降温补贴、旅游津贴、年度健康体检、团队建设、婚育贺礼...
八、联系方式
联系人：HR褚女士
联系电话：0551-65327878转5370
邮箱地址：campus@sungrowpower.com
集团总部：安徽省合肥市高新区习友路1699号
更多公司相关信息如下，欢迎查看！
公司网站：www.sungrowpower.com
官方微信号：阳光电源
校招微信号：Join阳光电源
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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