根据工作需要和有关规定， 内蒙古机电职业技术学院 2022 年度上半年公开招聘工作人员 32 人。其中，部分岗位 定向招聘在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高 校毕业生服务基层项目人员、大学生退役士兵(以下简称“项

目人员”， 最低服务期 2 年) 6 人。

一、单位简介

内蒙古机电职业技术学院是 2003 年经自治区人民政府 批准、教育部备案的公办全日制普通高等学校，前身为 1952 年创立的内蒙古工业学校和内蒙古水利学校。学院是国家优 秀骨干高职院校，自治区优质高职院校( 自治区排名第一)， 国家优质高职院校，教育部首批现代学徒制试点院校，第一 批国家高技能人才培养示范基地，全国重点建设职业教育师 资培养培训基地。2018 年,学院被评为全国职业院校 “实习 管理 50 强”; 2019 年，顺利通过高等职业教育《创新发展 行动计划(2015—2018 年)》 项目验收，并入选全国 56 所高 职院校 “双高计划”建设单位，成为内蒙古自治区唯一一所 入选 “双高计划”的单位。

学院位于内蒙古自治区首府呼和浩特市高职园区，新校 区占地 837 亩，建筑面积 29.17 万平方米，办学规模 1 万人。 学院拥有一支专兼结合的高素质教师队伍，其中自治区教学 名师 13 人、教坛新秀 12 人、优秀教学团队 15 个，双师素

质教师比例达到 80%以上。学院设有 7 个教学系，共开设 48 个专业，形成了与内蒙古自治区能源、冶金、智能制造等支 柱产业高度匹配的电力系统自动化技术和机械制造与自动 化 2 个 “双高计划”内高水平专业群及有色冶金技术、能源 与环保技术、水利水电建筑工程、汽车电子技术、大数据技 术与应用、会计、旅游管理等 7 个骨干专业群。近七十年办 学薪火相传，匠心育人，传承了 “笃学励志、精技强能”的 校训，形成了内机电人 “艰苦奋斗、勇于攀登、抢抓机遇、 永不言弃”的精神。学院丰厚的办学底蕴，雄厚的办学实力， 鲜明的办学特色，科学的办学理念，显著的办学成效，为培 育新时期装备制造业、能源、冶金、水利行业生产、建设、

管理、服务一线需要的高素质技术技能人才奠定了坚实基础。

二、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领 导和社会主义制度;

3.铸牢中华民族共同体意识， 自觉维护民族团结进步;

4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心 和责任感;

5.年龄要求为 18 周岁以上，35 周岁以下，即 1986 年 4 月 14 日(不含) 至 2004 年 4 月 14 日(含) 期间出生的;

6.岗位所需的学历、专业或技能条件;

7.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

8.岗位所需的其他条件;

9.凡有下列情形之一者,不得应聘：

(1)在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究 生(不含应届毕业生);

(2)试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工 作人员(列编招聘);

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党 党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒 对象的人员;

(4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊 等严重违反录用(聘用) 纪律行为并在禁考期限内的人员;

(5)现役军人;

(6)应聘后即构成回避关系岗位的人员;

(7)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他

情形人员。

三、招聘岗位及条件

1.招聘岗位详见《内蒙古机电职业技术学院 2022 年度 上半年公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信 息表》)。其中应聘人员学历、学位取得日期截止至 2022 年 7 月 31 日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日 前(含岗位信息表中要求的资格条件)。

《岗位信息表》 中所要求的专业类别或专业等，主要参 考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》(2020 年版)、

《授予博士 、硕士学位和培养研究生的学科 、专业目录》 (1997 年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018 年 4 月更新) 以及研招网最新信息。对现行专业目录中未能完 全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等， 应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符 合岗位的专业要求。

2.服务基层项目人员是指： 自治区人力资源和社会保障 厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业 生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有 制企业选拔储备高校毕业生计划人员; 自治区教育厅牵头组 织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员; 自 治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

大学生退役士兵是指： 按照有关规定取得全日制普通高 等院校大学专科以上学历并在报名开始 日前已退役的大学 生士兵。

3. 对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须 为 2022 年 4 月 14 日(不含)之前服务期满且考核合格的“服 务基层项目人员”或在 2022 年 4 月 14 日(不含) 之前已退 役的大学生士兵。凡是到 2022 年 4 月 14 日(含) 服务期满 (或退役) 超出 3 年的或已被录用为公务员(含参公单位工 作人员)、被聘用为事业单位(列编聘用) 工作人员的项目 人员，不能再应聘 “项目人员”岗位。

4.严格落实党中央、国务院关于积极推动职业院校毕业 生在参加事业单位招聘等方面与普通高校毕业生享受同等 待遇的要求。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预 备技师(技师) 班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的 岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗 位。

5.全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

四、招聘程序

本次公开招聘按照网上报名、资格初审及缴费、笔试、 资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.网上报名

(1)报名时间： 2022 年 4 月 14 日 9:00—4 月 20 日 12:00; 资格初审截止时间为 2022 年 4 月 20 日 17:00; 缴费截止时 间为 2022 年 4 月 20 日 24： 00。报名缴费截止后若达不到笔 试开考比例的，将调整招聘计划或取消开考，在报名网站上 予以公布。因达不到开考比例而被取消岗位的应聘人员可以 进行改报，改报时间为 2022 年 4 月 23 日 9： 00-12： 00; 改 报资格初审截止时间为 2022 年 4 月 23 日 14： 00。改报后资 格初审不合格或放弃报名的予以退费。

(2) 报名方式： 采取网上报名的方式进行。报名网站： 内蒙古人事考试和培训网(网址 http://www.impta.com.cn)。

(3) 每位应聘人员只能应聘一个岗位。报名时，应聘 人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要 求填写《报名登记表》 信息，并上传本人近期正面免冠 2 寸 数码彩照(jpg 格式、大小为 20KB 以下)。

(4) 应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科 (本科) 毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按 要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历： 填写本人就读专科、本科和研究生学习经历， 包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证 书上的专业名称填写) 、取得的学历、学位(含第二学位、 二学位、辅修学位及专业) 。

工作简历： 须完整填写到报名开始之日的工作经历，包 含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经 历，填写起止年月并注明“待业” 。公务员(参公人员) 或 已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服 务年限。

2.资格初审及缴费

(1)资格初审工作在网上进行。应聘人员在网上成功提 交报名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结 果，初审通过后不能再修改报名信息。

招聘单位在应聘人员报名后 2 日内提出审查意见，对符 合条件的，不得以任何理由拒绝报名; 对不符合条件的，严 禁资格审核通过。对审查未通过的，应在资格审核栏中简要

说明理由; 对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人 员补充或说明。

(2)《岗位信息表》 中涉及的有关学历、学科、专业等 资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

(3)初审通过的人员须按照要求在报名网站进行缴费。 完成缴费即确认报名成功。考试收费 120 元(每人每科 50 元， 报名费 20 元)，委托内蒙古自治区人事考试和培训中心按照 自治区现行有关规定执行。在缴费截止时间前未完成缴费的 视为放弃报考，笔试缺考的不再退费。

2022 年普通高等学校全日制应届毕业生(含专科、本科、 研究生) 可免缴报考费，2021 年普通高等学校全日制毕业生 (含专科、本科、研究生) 减半收取，这两类应聘人员报考 费的减免采取先缴后退方式进行。应聘人员在笔试结束后 20 天内，从报名网站下载填写《减免报考费申请表》，并持本 人身份证和毕业证( 2022 年应届毕业生未取得毕业证的，持 加盖所在院<系>和学校教务处<研究生院、处>公章的证明) 原件及复印件(注明报名序号和联系电话)，在工作日到就 近人事考试机构进行审核确认办理退费手续。对减免费用的 应聘人员，由内蒙古自治区人事考试和培训中心通过网上银 行将所缴费用自动退到应聘人员缴费的银行账户里。

农村牧区脱贫(享受政策) 和监测户、城乡享受最低生 活保障家庭的应聘人员可免缴报考费。这两类应聘人员将所 在旗县(市、区) 乡村振兴局出具的脱贫(享受政策) 和监 测户证明、脱贫(享受政策) 和监测户家庭基本情况档案卡 复印件，所在地旗县(市、区) 民政部门出具的享受最低生

活保障证明或低保证复印件，连同应聘人员的身份证复印件 (注明报名序号和联系电话)，发送电子邮件至内蒙古自治 区人事考试和培训中心( 电子邮箱： imptasybtf@126.com)， 发送截止时间为 2022 年 4 月 20 日 24:00，经审核确认后， 可免缴报考费。

(4)报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准 考证，打印准考证时间为 2022 年 5 月 17 日 9:00—2022 年 5

月 20 日 24:00。

3.笔试

(1)笔试开考比例( 岗位招聘计划数与应聘缴费人数之 比) 为 1： 3。未达到规定比例的招聘岗位，核减招聘人数或 取消招聘岗位，并在报名网站上发布岗位变更公告。

(2)笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文 字试卷。应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确 认。试卷语种一经选定，不予变更。应聘人员选择国家通用 语言文字试卷的必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语 言文字试卷(部分内容加注国家通用语言文字) 的必须用蒙 古语言文字作答。

(3)笔试时间和科目： 2022 年 5 月 21 日上午 08:30-10:00 《职业能力倾向测验》 10:00-12:00 《综合应用能力》

考试科目为《职业能力倾向测验》 和《综合应用能力》 两科，试卷为两个考试科目的合订本，满分分别为 150 分。 考试类别详见《岗位信息表》。所有应聘人员均须参加相应 类别的两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试

公共科目笔试考试大纲》( 2022 年版) 为准。

(4)笔试地点： 具体地点见准考证。全区分设 12 个考区： 区直(呼和浩特市)、包头市、呼伦贝尔市(含满洲里市)、 兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟(含二连浩特市)、 乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟 的盟行政公署、市人民政府所在地。

(5)应聘人员须凭本人有效身份证件(居民身份证、临 时身份证、护照或社会保障卡) 和准考证参加考试。

(6)笔试成绩加权计算公式为： 笔试成绩=(《职业能力 倾向测验》成绩 ÷1.5)×50%+(《综合应用能力》成绩 ÷1.5)

×50%

(7)根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、 鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩加权后加 2.5 分。

(8)笔试结束后，笔试最低合格分数线由招聘单位研究 确定。应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人

事考试和培训网上公布。

4.资格复审

(1)资格复审工作由招聘单位完成。资格复审和面试的 有关要求，提前 5 天在报名网站上公告。

(2)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中， 按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和招聘人 数与应聘人数 1 ︰ 3 的比例确定进入资格复审范围人选，同 一 岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并 列的，全部进入资格复审范围。资格复审及递补后达不到 1：

3 比例的， 以实际人数确定进入面试范围人选。调整招聘计

划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。

(3)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实 准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、 个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不 符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一 律取消面试资格。

(4)进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地 点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取

消面试资格。

5.面试

(1)面试满分为 100 分。采取试讲方式进行。

(2)应聘人员面试时可用国家通用语言作答，也可用蒙 古语言作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面 试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。

(3)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际 招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到面试合 格分数线 75 分，方可进行下一环节。

(4)应聘人员考试总成绩=笔试总成绩 ×60%+面试成绩 ×40%。应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在报名

网站上公布。

6.体检和考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和 该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人 选并在报名网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最 后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数

的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人 选。笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式由招聘单位根 据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围人选。体检项 目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。

体检不合格不再进入考察环节。考察由招聘单位按照有关要

求进行。

7.公示

根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，择优 确定拟聘人员。拟聘人员名单在报名网站上进行公示，公示

期为 5 个工作日。

8.聘用

公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续。公开招聘 人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试 用期满合格的，予以正式聘用; 试用期间或期满不合格的， 解除聘用。被聘用人员享受国家规定的事业单位人员工资福 利待遇。

对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全 过程。拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

( 1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

( 2)办理聘用备案手续前， 已被其他机关事业单位新 录(聘) 用的( 以备案或批准文件为准) 以及录取为全日制 学生的;

( 3)试用期间或期满考核不合格的;

( 4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚 作假等影响聘用的。

五、其他要求

1.本次招聘资格复审、面试、体检、考察等各环节出现 缺额的，依次进行递补 1 次，电话通知递补考生。办理聘用 审批手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。

2.严格按照《事业单位人事管理回避规定》 实行回避制 度。

3.受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步 骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内 蒙古人事考试和培训网发布相关公告，请应聘人员随时关注。 请应聘人员在考试前做好个人防护，减少非必要流动。

4.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙 古人事考试和培训网上及时发布，请予关注。

六、联系方式

监督举报电话：

0471-5279012 ( 内蒙古机电职业技术学院纪检处) 政策咨询电话： 0471-5279029( 内蒙古机电职业技术学院人事处)

网报技术咨询电话： 0471-6601168、6600198(内蒙古 自治区人事考试和培训中心)

本公告由内蒙古机电职业技术学院负责解释。

原标题：2022内蒙古机电职业技术学院上半年招聘32名工作人员公告

文章来源：http://nm.offcn.com/html/2022/04/292954.html

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