(详细岗位信息点击文末下载)
(5)应届毕业生应符合:尚未就业(自毕业证书落款之日起至未报名首日止,未曾与用人单位建立人事或劳动关系,且无社保缴费记录)高校毕业生。应届毕业生是指离校未就业的2023届高校毕业生和2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。
(6)报考应届毕业生的岗位应提供:就业推荐表扫描件、在校成绩单扫描件(学校教务处盖章)、英语/计算机等级证书扫描件、身份证复印件扫描件、其它证书扫描件。
(七)聘用
应届毕业生岗位在公示结束无异议的正式签订劳动合同,2023年应届毕业生尚未取得相关学历学位证书的签订三方协议,待毕业取得相关学历学位证书后,正式签订劳动合同。
四、员工管理和待遇
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