一、招聘原则1、坚持“公开、公正、公平”的原则;2、坚持“择优录用”的原则。
二、招聘条件
2、具有良好的政治素养,遵纪守法;
(四)有下列情形之一的不予聘用:
三、报名和资格审查
四、考试及面试
1、根据考试、面试成绩按1:1的比例确定体检人选。2、对体检合格者进行政审考察。
六、签订聘用合同
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