“目前留学回国人员在京就业、落户体制机制的限制，给引进工作带来较大束缚。”全国政协委员、北京理工大学教授王涌天接受《中国科学报》采访时直言。
他告诉记者，留学回国人员在京就业、落户指标严重不足。以北京理工大学为例，根据学校发展实际要求，结合教职工离退休实际情况，每年需引进教学科研人才170名，其中海外留学回国人员占50%以上，而教育部留学服务中心每年为其分配留学回国人员在京就业、落户指标仅23名，存在严重的指标缺口。
此外，留学回国人员在京就业、落户所需材料繁多，审核周期过长，对留学回国人员顺利开展工作造成了一定影响。
“这不符合政府工作报告中提出的‘鼓励海外留学人员回国创新创业’的精神，影响了首都科技创新中心功能的建设。”为此，他建议，参考国内博士后出站就业落户相关政策，放宽留学回国人员在京就业、落户指标限制，科学设立留学回国人员在京就业、落户门槛，适当简化申报材料，合理优化办理流程，为我国的科技创新事业和人才培养增加具有国际竞争力的新生力量。
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