近日，启德留学发布《2014海归就业力调查报告》显示，海归首份工作的平均年收入约为8.8万元，但是随着工作年限的增加，他们开始逐渐发力，薪资得到快速增长。总体来说，海归对于工作的满意度较高。其中，近六成的海归对目前的工作表示“非常满意”或“比较满意”，而“不满意”的只有不足一成。
不过，调查数据也显示，用人单位和海归围绕OFFER的“博弈”的焦点也是薪酬，在此次调查中，超过六成的海归都承认，曾经因为收入不理想而拒绝过工作OFFER。另外，发展路径和晋升空间有限、企业文化与自身不符、工作岗位不满意、工作环境不满意、工作地点交通不方便及专业不对口等也是海归拒绝工作OFFER的重要原因。
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