近日，中组部公布第九批入选国家“人才”专家名单，扬州市“艾迪生物”的沈小宁博士成功入选，这是邗江区第二位、全市第三位自主申报成功的“人才”专家。据悉，目前邗江区已有13名国家“人才”高端人才落户投资创业，成为扬州引培“人才”专家人数最多的区(县、市)。
无独有偶。就在上个月27日，邗江区举行了“博士进企业集中签约活动”，100余家邗江企业与来自省内外81家高校院所的147名博士人才达成合作意向，现场签约20个产学研合作项目。据邗江科技局负责人透露：“集中签约的博士人才和产学研合作项目涵盖了机械装备制造、汽车及零部件、轻工纺织、电器线缆、新材料、生物医药等产业。”
近年来，邗江区在全球范围内招引国家“人才”人才，在全国各大著名科研院所招引转型升级亟需的博士人才。邗江区委书记张耀武说：“一位"人才"专家、一名博士，就是一粒"金砂"，背后是由他所在高校、导师团队组成的"金矿"。这些人才会聚邗江，对邗江壮大提升基本产业、改造升级传统产业、倍增提升新兴产业，将起到不可估量的作用。”
据邗江区经信委的同志介绍，邗江实施“产业素质提升工程”，目的就是实现主导产业高端化、传统产业品牌化、新兴产业规模化，推动产业层次向产业链、价值链高端攀升，打造具有邗江特色的现代都市工业。“如果不加大高层次人才、各类专业人才的引进力度，将大大制约邗江产业素质的提升，制约邗江新一轮转型升级的速度和质量。”
今年以来，邗江区人才引进的目标性和方向感越来越鲜明。邗江区委常委、组织部长刁顺勤告诉记者，目前全区加强对区域产业的研究分析和组织推进，编制邗江产业发展要素指南和技术路线图。他形象地比喻说：“如果把邗江的产业看成是一棵大树，基本、传统、新兴产业就是三个树枝，每个枝头上的缺项、盲项、短项一目了然。这棵技术树，或者叫"技术路线图"，就是邗江招才引智的地图。”
缺什么，补什么;差什么，引什么。汽车电子是邗江的新兴产业，自 “人才”专家徐永龙创立蓝宝汽车电子(扬州)公司以来，他又牵线引进全市首个“人才”团队俞度立团队，在扬州研发“嵌入式汽车电子系统”，开发车载多媒体系统及其高级音响系统改装方案，配套国际知名整车厂。2011年，“蓝宝”获得上海大众订单，为新帕萨特旗舰版供应音频放大器。
“人才”专家王飞在邗江创立江苏伯克生物医药后，专注于创新药物、功能食品等四大领域的产品研发和产业化。去年4月，他和另两位“人才”专家王鹏和李勇领衔成立“人才”创新药物与食品安全研究院。“王飞团队”成功入选江苏省首批培育“100家科技创新团队”、国务院侨办“重点华侨华人创业团队”，先后承担了国家“十二五”食品安全和检验检疫项目和国家高科技研究发展计划(863计划)项目。目前，伯克生物3个创新药品中已有两个进入国家新药创制重大专项。
目前，邗江区已有13名国家“人才”专家和360多名博士落户，他们或独资或合资或入股或领衔技术创新团队，精彩演绎一部部“无中生有”、“锦上添花”、“升级换代”的产业创新好戏，为壮大邗江“技术创新树”提供了充实的给养：“人才”专家周斌欣创立扬州中凌公司，主攻电动叉车自动化和无感直流无刷电机控制器研发;江南大学创新人才团队主持牧羊集团“农产品高值化挤压加工与装备关键技术研究及应用”项目获得国家科技进步二等奖;扬杰电子引进华中科技大曾祥彬教授，其研发成果“多元胞MOS-D结构集成的功率管”获得第七届国际发明展览会银奖;高能新材料连续引进姜炜、王晶、郭效德等高层次人才从事5N(99.999%)微纳米高纯氧化铝研发，产品达到国际先进水平……
在邗江人看来，引进、获评国家“人才”、省“双创计划”、市“绿杨金凤计划”，绝不是列数字、数人头、图好看，而是要通过招才、引智，真正实现“科学家+企业家+资本家”的完美联姻。
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