一石激起千层浪,贵州省委十一届三次全会提出建设人才创业首选地,在贵阳市引起了强烈反响。
今年3月,贵阳国家高新区出台了《关于构建人才生态体系加快建设人才特区的实施意见》。“我们要以贵州省委十一届三次全会为指引,把‘人才资源’作为第一资源,把‘人才特区’作为第一抓手,把‘党管人才’作为第一原则,全力构建科学高效的人才生态体系,加快建设未来人才城。”贵阳国家高新区党工委书记、白云区委书记丁雄军说。贵阳国家高新区管委会主任徐昊介绍,抢抓省、市大力推进人才队伍建设的重大机遇,高新区要确保抢先占领全省人才制高点,力争用3至5年时间加快建成创新创业人才最密集、创新创业活动最活跃、创新创业成果最丰富的人才特区。贵州省委十一届三次全会召开期间,正是云岩区面向全省公开选拔13名副科级领导干部和5名区属中学校级领导干部工作全面推进的时候。此前,贵阳高新区、白云区也开展了面向全省公开选拔人才的工作。据了解,其他区(市、县)也在开展和着手开展这项工作。去年以来,贵阳市紧紧围绕工业强市战略,以实施中长期人才发展规划为主线,以贵阳高新区人才特区建设为抓手,不断完善人才政策、创新工作机制、优化发展环境,超常规聚集经济社会发展急需人才,人才工作取得新进展、高层次人才引进实现新突破。在年初举行的第一届中国贵州人才博览会上,作为承办方的贵阳市,在这次人博会中“拔得头筹”,共吸纳69名博士、844名高层次人才留在贵阳创业,有13个项目落地贵阳。
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